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医師求人の検索結果 1272 件中 21-40 件を表示
内視鏡検査
子育て環境良い
地域医療に携わる
愛知県 名古屋市名東区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市名東区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
週4日勤務：1,400万円～1,600万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,400万円、ご経験30年目の場合1,600万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
週5日勤務：1,750万円～2,000万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,750万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
【固定残業代】：月5時間分を含む
※将来的に開業や継承の予定のある医師に関しては、検討不可
ご経験により相談の上決定致します。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
当直無し
退職金制度有り
週4日勤務
オンコール無し
愛知県 名古屋市 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
週4日勤務：1,400万円～1,600万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,400万円、ご経験30年目の場合1,600万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
週5日勤務：1,750万円～2,000万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,750万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
【固定残業代】：月5時間分を含む
※将来的に開業や継承の予定のある医師に関しては、検討不可
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 当直無し
- 電子カルテ
- オーダリング
愛知県 名古屋市中区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
※年俸:週4日勤務：1,400万円～1,600万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,400万円、ご経験30年目の場合1,600万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
週5日勤務：1,750万円～2,000万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,750万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
【固定残業代】：月5時間分を含む
※将来的に開業や継承の予定のある医師に関しては、検討不可
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
愛知県 名古屋市守山区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市守山区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
※年俸:週4日勤務：1,400万円～1,600万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,400万円、ご経験30年目の場合1,600万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
週5日勤務：1,750万円～2,000万円（ご経験15年～30年目、専門医取得医師の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験15年の場合1,750万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※但し、スキル等に応じてこの限りではない
【固定残業代】：月5時間分を含む
※将来的に開業や継承の予定のある医師に関しては、検討不可
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 2,000万円 ～ 2,200万円
5年標準：2,000万円 ～2,200
10年標準：2,000万円 ～2,200
※週5日で精神疾患のご対応を頂ける先生は、年次昇給あり。
※インセンティブ：対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
※臨床経験10年目を基準として、臨床経験年数をもとに基本給が変動します。
※年俸は運転手当（100万円/年）を含みます（運転が難しい場合には運転手当分を減額致します）
※年俸とは別途、オンコール対応（4万円/日）が支給されます。
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 電子カルテ
訪問診療- 当直無し
高額求人
インセンティブ
紙カルテ
民間病院
時短勤務
専門不問
宿日直許可申請済愛知県 豊川市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 豊川市
- 年俸
- 1,240万円 ～ 1,980万円
週5日勤務：1,520万円～1,980万円(ご経験10年～25年の場合)
＜モデル給与＞
※ご経験10年目の場合1,520万円、ご経験15年目の場合1,710万円、ご経験20年目の場合1,920万円、ご経験25年目の場合1,980万円
週4日勤務：1,240万円～1,600万円(ご経験10年～25年の場合)
＜モデル給与＞
※ご経験10年目の場合1,240万円、ご経験15年目の場合1,390万円、ご経験20年目の場合1,550万円、ご経験25年目の場合1,600万円
【賞与】：年2回（7月、12月）上記年俸に含む
※外来診療を希望される場合は、週1コマ当たり年間1,000,000円追加支給
※週5日時短勤務の給与についてはご相談ください
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オーダリング
- オンコール無し
託児所有り- 当直無し
愛知県 名古屋市中区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 手術
・眼瞼下垂、熱傷・皮膚腫瘍、乳房再建等
・外来業務（形成外科）
└～2コマ程度_～15名/コマ想定
・手術業務
└手術：～4件程/月
※救急外来を週～2コマ程度可能な医師歓迎
(救急車:3台/日、ウォークイン1～3件/日目安)
★外来、病棟管理、救急などを含めて業務内容の相談可能
・多職種の職員と円滑にコミュニケーションをとれる方
・地域のニーズに敏感に対応できる医師歓迎
・当直できる医師歓迎
・入職時期：2025年4月頃想定（早期も相談可）
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
年齢不問
病棟管理含む- オンコール無し
愛知県 西尾市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 西尾市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
◆児童精神科の外来診療等
・当院では障害児を対象としたリハビリテーション（言語療法、作業療法、理学療法）を行っております。
患者さんは地域の園や療育機関等から当院を紹介され、リハビリを目的として受診をされる方が多いです。
まずは初診にてリハビリの対象となるか否か診療を行います。
リハビリの専門的な支援が必要な場合はリハビリを処方し、その後は定期的に診察を行っていきます。
・当院では臨床心理士による検査、カウンセリングも行っております。
・リハビリやカウンセリング終了後は、地域の精神科クリニック等へ紹介をしています。
・完全予約制になっております。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
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愛知県の医師転職状況 Q&A
- 名古屋市内での勤務を希望していますが、なかなか希望条件に一致する求人が見つかりません。どうしたらいいでしょうか。
- 愛知県内でも、名古屋市内は競争率が高いエリアになります。ご勤務地を名古屋市内に限定されるのであれば、勤務条件や年収などそのほかの条件を整理して、選択肢を広げていただくことをお勧めいたします。また、名古屋市までアクセスがいい近隣エリアでのご勤務をご検討いただけますと、ご希望に合う求人がより見つけやすくなります。
- 転職で、高額年収を目指したい。どうすれば実現できますか。
- 高額の求人は限られているため、応募のタイミングが非常に重要です。最新の求人情報を常に確認し、気になる求人が現れたらすぐにコンサルタントに相談することをお勧めします。また、名古屋市内は競争が激しい地域ですので、名古屋市以外の地域、例えば尾張や三河などでも求人を探すことを検討することをお勧めします。
- QOLと高額年収の両方を求めるなら、どんな求人がお薦めですか。
- 近年、高額年収が提示されている求人として増えてきたのは、訪問診療クリニックです。夜間は非常勤医師が対応するという勤務体制のクリニックもあるので、そのような求人であれば、ある程度の高年収とオンオフのメリハリをつけた働き方の両方を実現することは可能です。
- 愛知県には、病院が323（一般病院が286、精神科病院が37）で、全国で8位にランクされています。クリニックは5,404施設（内307施設には床があり）で、全国4位です。しかし、人口10万人あたりで見ると、病院は全国45位、クリニックは40位となっています。医師数は増加しており、特に女性医師の増加率が男性医師を上回っています。2016年の医師数は1万6,410人で、そのうちの1万5,595人が医療施設に勤務しています。人口10万人あたりの医師数は全国平均を下回っています。愛知県は11の二次保健医療圏に分けられており、2025年の推定必要病床数は5万7,773床です。
- 愛知県の掲載中求人からみる年収
- 愛知県の医師の年収平均は1448万1800円で、労働者数は510人、平均年齢は45.8歳、勤続年数は7.4年です。この年収の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1158万3600円、「年間のボーナスや特別給与」が289万8200円となっています。全国平均の医師年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。愛知県は工業地帯であり、工場労働者などの外国人住民向けに医療通訳を派遣する取り組みを国内で初めて実施したことで知られています。また、英語を話せる医師の需要も高まっています。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
愛知県の転職環境
- 愛知県内の20代から30代の医師は5,599人で、そのうち病院に勤務しているのは5,242人、診療所での勤務は357人です。この年代の医師が全体に占める割合は33.1％で、全国平均の30.2％よりも高いです。愛知県では、医師のワークライフバランスや女性医師の活躍を支援する病院が多く、院内保育所や子育て支援施設が整備されています。教育面でも、東海高校や県立一宮高校、県立岡崎高校などの進学校が国公立医学部や東京大学、京都大学への進学実績を有しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 愛知県内の20代から30代の医師は5,599人で、そのうち病院に勤務しているのは5,242人、診療所での勤務は357人です。この年代の医師が全体に占める割合は33.1％で、全国平均の30.2％よりも高いです。愛知県では、医師のワークライフバランスや女性医師の活躍を支援する病院が多く、院内保育所や子育て支援施設が整備されています。教育面でも、東海高校や県立一宮高校、県立岡崎高校などの進学校が国公立医学部や東京大学、京都大学への進学実績を有しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■ 愛知県の概要
愛知県の人口は2015年時点で約748.3万人、2040年には707.1万人への減少が予測されています。75歳以上の人口は2015年の約80.8万人から2040年には約120.8万人へ増加する見込みです。名古屋市の人口は2015年に約229.6万人、2025年には230.7万人へのわずかな変化が見込まれ、2040年には約222万人に減少すると予想されます。75歳以上の人口は2015年の約26.3万人から2040年には約37.9万人へ増加が予測されています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療の現状
愛知県の一人当たり医療費は32.2万円、介護給付費は23万円です。急性期医療は全国平均、慢性期はそれ以下です。尾張東部、名古屋・尾張中部の2区域では医師が集中しており、東三河北部医療圏では分娩を扱う医療機関が不足しています。（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療施策
愛知県は「愛知県医師確保計画」を2020年に策定しました。医師確保への主な取り組みには、地域枠医師の派遣、医学部臨時定員増、キャリア形成プログラムの見直し、医師偏在対策、女性医師の働きやすい環境整備が含まれます。周産期医療の課題に対しては、分娩取扱医療機関の確保や産科医師の負担軽減、バースセンターや助産師外来の整備を推進しています。
地域事情
