- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1272 件中 81-100 件を表示
美容
オンコール無し
年齢不問
週4日勤務
グループ病院
地域医療に携わる
専門不問
住宅手当て
紙カルテ
託児所有り
内視鏡検査
病棟管理のみ
ゆとり勤務愛知県 名古屋市熱田区 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市熱田区
- 年俸
- 1,000万円 ～ 1,800万円
10年標準：1,300万円 程度
年俸1,000万円～1,800万円
※10年目医師：約1,300万円程度
※15年目医師：約1,400～1,600万円
※20年目医師：約1,600～1,750万円
※25年目医師：約1,850万円程度
内訳）基本給・固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給
当直 月4回分・賞与（年3回）含む
※年次により役職手当も含む
ご経験により相談の上決定致します。
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
病棟管理含む
臨床研修指定病院
後期研修施設
透析管理
宿日直許可申請済
インセンティブ愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問件数：1日20件+往診1～5件（居宅のみの場合）
◆患者数：約750名
◆訪問先割合：施設6割・居宅4割
◆対応疾患：内科対応メイン+精神科対応（主に認知症）
◆担当制：複数チーム制
◆訪問体制：2名体制（医師・看護師）
◆運転：看護師
2ndオンコール（希望者のみ）
∟2ndオンコール手当：平日 週1回 年300万円（別途支給）
∟夜間出動件数：月1～2件
∟出動時間は時間外手当を別途支給します。
※1stコールはすべて非常勤医師にお任せしております。
※1stコール待機医師が出動中にコールがあった場合に2ndコール待機医師が出動します。
休日出勤（希望者のみ）
∟休日出勤手当：土曜or日曜 月1回 年200万円（別途支給）
∟勤務時間：08:00～17:00
∟勤務内容：訪問診療（通常勤務：上記参照）
準夜オンコール手当（希望者のみ）
∟平日1回あたり 50,000円（別途支給）
∟勤務時間：17:00～24:00
∟勤務内容：往診対応
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
訪問診療
当直無し
高額求人
外来診療のみ1272 件中 81-100 件を表示
愛知県の医師転職状況 Q&A
- 名古屋市内での勤務を希望していますが、なかなか希望条件に一致する求人が見つかりません。どうしたらいいでしょうか。
- 愛知県内でも、名古屋市内は競争率が高いエリアになります。ご勤務地を名古屋市内に限定されるのであれば、勤務条件や年収などそのほかの条件を整理して、選択肢を広げていただくことをお勧めいたします。また、名古屋市までアクセスがいい近隣エリアでのご勤務をご検討いただけますと、ご希望に合う求人がより見つけやすくなります。
- 転職で、高額年収を目指したい。どうすれば実現できますか。
- 高額の求人は限られているため、応募のタイミングが非常に重要です。最新の求人情報を常に確認し、気になる求人が現れたらすぐにコンサルタントに相談することをお勧めします。また、名古屋市内は競争が激しい地域ですので、名古屋市以外の地域、例えば尾張や三河などでも求人を探すことを検討することをお勧めします。
- QOLと高額年収の両方を求めるなら、どんな求人がお薦めですか。
- 近年、高額年収が提示されている求人として増えてきたのは、訪問診療クリニックです。夜間は非常勤医師が対応するという勤務体制のクリニックもあるので、そのような求人であれば、ある程度の高年収とオンオフのメリハリをつけた働き方の両方を実現することは可能です。
- 愛知県には、病院が323（一般病院が286、精神科病院が37）で、全国で8位にランクされています。クリニックは5,404施設（内307施設には床があり）で、全国4位です。しかし、人口10万人あたりで見ると、病院は全国45位、クリニックは40位となっています。医師数は増加しており、特に女性医師の増加率が男性医師を上回っています。2016年の医師数は1万6,410人で、そのうちの1万5,595人が医療施設に勤務しています。人口10万人あたりの医師数は全国平均を下回っています。愛知県は11の二次保健医療圏に分けられており、2025年の推定必要病床数は5万7,773床です。
- 愛知県の掲載中求人からみる年収
- 愛知県の医師の年収平均は1448万1800円で、労働者数は510人、平均年齢は45.8歳、勤続年数は7.4年です。この年収の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1158万3600円、「年間のボーナスや特別給与」が289万8200円となっています。全国平均の医師年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。愛知県は工業地帯であり、工場労働者などの外国人住民向けに医療通訳を派遣する取り組みを国内で初めて実施したことで知られています。また、英語を話せる医師の需要も高まっています。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
愛知県の転職環境
- 愛知県内の20代から30代の医師は5,599人で、そのうち病院に勤務しているのは5,242人、診療所での勤務は357人です。この年代の医師が全体に占める割合は33.1％で、全国平均の30.2％よりも高いです。愛知県では、医師のワークライフバランスや女性医師の活躍を支援する病院が多く、院内保育所や子育て支援施設が整備されています。教育面でも、東海高校や県立一宮高校、県立岡崎高校などの進学校が国公立医学部や東京大学、京都大学への進学実績を有しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 愛知県内の20代から30代の医師は5,599人で、そのうち病院に勤務しているのは5,242人、診療所での勤務は357人です。この年代の医師が全体に占める割合は33.1％で、全国平均の30.2％よりも高いです。愛知県では、医師のワークライフバランスや女性医師の活躍を支援する病院が多く、院内保育所や子育て支援施設が整備されています。教育面でも、東海高校や県立一宮高校、県立岡崎高校などの進学校が国公立医学部や東京大学、京都大学への進学実績を有しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■ 愛知県の概要
愛知県の人口は2015年時点で約748.3万人、2040年には707.1万人への減少が予測されています。75歳以上の人口は2015年の約80.8万人から2040年には約120.8万人へ増加する見込みです。名古屋市の人口は2015年に約229.6万人、2025年には230.7万人へのわずかな変化が見込まれ、2040年には約222万人に減少すると予想されます。75歳以上の人口は2015年の約26.3万人から2040年には約37.9万人へ増加が予測されています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療の現状
愛知県の一人当たり医療費は32.2万円、介護給付費は23万円です。急性期医療は全国平均、慢性期はそれ以下です。尾張東部、名古屋・尾張中部の2区域では医師が集中しており、東三河北部医療圏では分娩を扱う医療機関が不足しています。（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療施策
愛知県は「愛知県医師確保計画」を2020年に策定しました。医師確保への主な取り組みには、地域枠医師の派遣、医学部臨時定員増、キャリア形成プログラムの見直し、医師偏在対策、女性医師の働きやすい環境整備が含まれます。周産期医療の課題に対しては、分娩取扱医療機関の確保や産科医師の負担軽減、バースセンターや助産師外来の整備を推進しています。
地域事情
