医師求人の検索結果 396 件中 1-20 件を表示
愛知県 名古屋市千種区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市千種区
- 年俸
- 1,440万円 ~ 2,200万円
【ベース年俸(オンコール無)【Aコース】】
・週5日勤務
8:30~18:00 2,000万円
・週4.5日勤務
8:30~18:00 1,800万円
週4日勤務
8:30~18:00 1,600万円
【オンコール/2ndコール(約1週間/月 の持ち回り)【Bコース】】
※出動無し
※当直手当別途支給可能
・週5日勤務
8:30~18:00 2,200万円
・週4.5日勤務
8:30~18:00 2,000万円
週4日勤務
8:30~18:00 1,800万円
※担当患者数の調整(施設患者:220名程度、居宅患者:80名程度)をご希望の場合のベース給与は、以下参照。
・週4日 /8:30~18:00=1440万
・週4.5日/8:30~18:00=1620万
・週5日 /8:30~18:00=1800万
※【Bコース】のオンコールは、セカンドコール対応となり、1週間毎の持ち回りになりますが、出動はありません。
(出動は、出動は、委託会社が対応致します)
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
宿日直許可申請済
訪問診療
高額求人
愛知県 名古屋市天白区 の常勤医師募集求人票

- 勤務地
- 愛知県 名古屋市天白区
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,200万円
5年標準:2,000万円 ~2,200
10年標準:2,000万円 ~2,200
※週5日で精神疾患のご対応を頂ける先生は、年次昇給あり。
※インセンティブ:対応数や評価に応じて、給与査定の変動あり
※臨床経験10年目を基準として、臨床経験年数をもとに基本給が変動します。
※年俸は運転手当(100万円/年)を含みます(運転が難しい場合には運転手当分を減額致します)
※年俸とは別途、オンコール対応(4万円/日)が支給されます。
スキル・経験によって給与交渉
クリニック・診療所
電子カルテ
訪問診療
当直無し
高額求人
インセンティブ
愛知県 大府市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 愛知県 大府市
- 年俸
- ~ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
オンコール無し
当直無し
電子カルテ
地域医療に携わる
週4日勤務
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票

- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
高額求人
当直無し
退職金制度有り
クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目

- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
電子カルテ
当直無し
クリニック・診療所
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
高額求人
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