医師求人の検索結果 416 件中 21-40 件を表示
愛知県 名古屋市昭和区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 年俸
- 1,770万円 ~ 1,850万円
【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸となります
・医師歴05年以上~10年未満→1,100万~1,300万
・医師歴10年以上~15年未満→1,350万~1,480万
・医師歴15年以上~20年未満→1,520万~1,630万
・医師歴20年以上~25年未満→1,660万~1,740万
・医師歴25年以上~30年未満→1,770万~1,850万
ご経験により相談の上決定致します。
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 当直無し
- 退職金制度有り
三重県 松阪市 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 三重県 松阪市
- 年俸
- 800万円 ~ 2,500万円
研修医終了後5年目以上のモデル年収
週3勤務 800万円~1200万円+インセンティブ0~300万円
週4勤務 1100万円~1500万円+インセンティブ0~500万円
週5勤務 1400万円~1800万円+インセンティブ0~700万円
※夜勤・オンコールの回数により変動があります
※研修医終了後5年未満の方は別途ご相談可能です
※夜勤やオンコールは必須ではございません。免除もOKです
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 転科OK
- 週4日勤務
- 時短勤務
- 高額求人
- 当直無し
- 子育て環境良い
愛知県 名古屋市中村区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 年俸
- 1,200万円 ~ 1,600万円
1,200~1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
静岡県 藤枝市 の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 藤枝市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,900万円
週5日2000~2300万円
週4日1600~1840万円
オンコール:年400万円(1回4万円×週2回×50週)(別途支給)
院長手当:院長就任後+200万円(院長手当)
特別報酬:院長就任1年後に100万円を支給
院長就任2年後に200万円を支給
院長就任3年後300万円を支給
以降、年度毎に300万円を支給
院長就任後の目安年収
週5日 2600~2900万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬
週4日 2200~2440万円(院長手当・オンコール手当含む)+特別報酬
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
- 退職金制度有り
愛知県 名古屋市緑区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市緑区
- 年俸
- 680万円 ~ 1,800万円
〈給与モデル〉医師免許取得後3年:680万円、医師免許取得後20年以上:1,800万円
※面接時にご相談させていただきます
ご経験により相談の上決定致します。
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 訪問診療
- 週4日勤務
- 託児所有り
- 電子カルテ
- 地域医療に携わる
- 時短勤務
- 子育て環境良い
- クリニック・診療所
- 退職金制度有り
静岡県 中東遠エリア の常勤医師募集求人票
- 勤務地
- 静岡県 中東遠エリア
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 高額求人
- 当直無し
- 退職金制度有り
- クリニック・診療所
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 年俸
- 2,640万円 ~ 3,192万円
年収:2,640万円~3,192万円(週5日勤務)(ご経験10年~30年の場合)
<参考>
※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円
※上記年収には、運転手当360万円(30万円/月)が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業(月30時間分)含む
※別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費)
【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】
対応1件あたり(往診分)の診療報酬75%を以下とみなし、別途支給します。
(1)夜間・休日往診:16,650円、(2)深夜往診:24,150円、(3)時間内往診:5,400円
(4)看取り加算:22,500円、(5)電話再診:540円、(6)緊急往診:11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり(年度更新)
【インセンティブについて】
(1)各医師の売上実績に応じたインセンティブ
(2)クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
ご経験により相談の上決定致します。
- 電子カルテ
- 当直無し
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 高額求人
岐阜県 瑞穂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 瑞穂市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 電子カルテ
岐阜県 瑞穂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 瑞穂市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 電子カルテ
岐阜県 瑞穂市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 岐阜県 瑞穂市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 高額求人
- 電子カルテ
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 年俸
- 2,000万円 ~ 2,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
416 件中 21-40 件を表示