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医師求人の検索結果 714 件中 421-440 件を表示
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病棟管理のみ静岡県 御殿場市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 御殿場市
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【透析管理】
◆院内透析:60名程
◆外来透析:2～3名程
◆透析ベット数:21床
◆透析クール数:2クール
・穿刺は看護師、技師が行います
・シャント(PTA)オペ対応をお願いします
≪専門医歓迎≫
【病棟管理】
・現在は科全体で診ているが、今後主治医制を検討(人数応相談)
・オンコール:無
・当直:(週1回)応相談
・入院患者は高齢者中心。急変は少ないですが、看取がございます
【外来】
≪糖尿病など専門外来の対応をいただけるDr.歓迎≫
透析管理
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オンコール無し
当直無し
病棟管理含む
年齢不問
週4日勤務
子育て環境良い
静岡県 御殿場市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 御殿場市
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【透析管理】
◆院内透析:60名程
◆外来透析:2～3名程
◆透析ベット数:21床
◆透析クール数:2クール
・穿刺は看護師、技師が行います
・シャント(PTA)オペ対応をお願いします
≪専門医歓迎≫
【病棟管理】
・現在は科全体で診ているが、今後主治医制を検討(人数応相談)
・オンコール:無
・当直:(週1回)応相談
・入院患者は高齢者中心。急変は少ないですが、看取がございます
【外来】
≪糖尿病など専門外来の対応をいただけるDr.歓迎≫
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 年齢不問
- 週4日勤務
- 子育て環境良い
静岡県 御殿場市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 御殿場市
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【透析管理】
◆院内透析:60名程
◆外来透析:2～3名程
◆透析ベット数:21床
◆透析クール数:2クール
・穿刺は看護師、技師が行います
・シャント(PTA)オペ対応をお願いします
≪専門医歓迎≫
【病棟管理】
・現在は科全体で診ているが、今後主治医制を検討(人数応相談)
・オンコール:無
・当直:(週1回)応相談
・入院患者は高齢者中心。急変は少ないですが、看取がございます
【外来】
≪糖尿病など専門外来の対応をいただけるDr.歓迎≫
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 年齢不問
- 週4日勤務
- 子育て環境良い
静岡県 御殿場市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 御殿場市
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理
【透析管理】
◆院内透析:60名程
◆外来透析:2～3名程
◆透析ベット数:21床
◆透析クール数:2クール
・穿刺は看護師、技師が行います
・シャント(PTA)オペ対応をお願いします
≪専門医歓迎≫
【病棟管理】
・現在は科全体で診ているが、今後主治医制を検討(人数応相談)
・オンコール:無
・当直:(週1回)応相談
・入院患者は高齢者中心。急変は少ないですが、看取がございます
【外来】
≪糖尿病など専門外来の対応をいただけるDr.歓迎≫
- 透析管理
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
- 病棟管理含む
- 年齢不問
- 週4日勤務
- 子育て環境良い
転科OK静岡県 裾野市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 年俸
- 1,500万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
〈巡回健診〉
◆巡回先:静岡県内企業等
◆受診者数:上限120名/午前
◆診療体制:1診体制
◆健診内容:一般健診(問診・聴打診)※稀に特殊検査がございます
≪読影(心電図、胸部X線、胃透視)対応いただけるDr.歓迎≫
- スキル・経験によって給与交渉
健診・検診- オンコール無し
- 当直無し
静岡県 磐田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 年俸
- 2,000万円 ～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問先:個人宅1割、施設9割
◆訪問件数:1～2件程/日(個人宅)
◆対応患者:20～40名程/半日(施設)
◆患者層:老年症候群等の高齢者が中心
◆訪問体制:2名体制(事務スタッフが同行運転)
※施設には訪問看護師が複数名常駐
◎希望により休日待機、夜間待機によるインセンティブ制度は選択可
・夜間:18:00～翌7:00夜間待機手当40,000円
・日曜。祝日:7:00～18:00日勤待機手当100,000円
・出動手当:1回10,000円
※週1回より相談可
【オンコール】1ｓｔコールよりDr.が対応
◆平均出動回数:1回/日
・週3～6日勤務、時短相談可
◆年間看取り件数:360件程
・診療科、経験不問
・若手からベテランまで相談可
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
地域医療に携わる- 当直無し
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