- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 20 件中 1-20 件を表示
国公立・公的・自治体病院
グループ病院NEW静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,304万円 ～ 1,843万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
在宅医療（訪問診療）等
医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）
※但し、休日や夜間は医師の運転有
変更範囲：法人が定める業務
【一日のスケジュール】
午前1～2件施設or居宅が1～2件、12時～13時はクリニックに戻り昼休憩。午後1～2件施設or居宅1～5件程度と患者数割合は、
GHやサ高住、有料老人ホーム等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約650名（2026年2月時点）
・2025年1月~12月：往診件数 約1,400件（117件/月）、看取り件数：約100件（8件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
【コール頻度】※2025年（1月～12月）・月間平均件数
往診／36.8件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／13.2件、深夜往診（22:00~翌6:00）／1.8件、看取り／3.2件
（2025年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均532,600円です）
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、転倒、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
高額求人
訪問診療
NEW静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,304万円 ～ 1,359万円
＜ご経験20年目のモデル給与＞
※患者数については診療報酬やご担当頂く患者様の属性によって変動する為目安となります。
※受け持ち患者数目安 施設患者：350名又は、居宅患者：150名
・週5日（オンコール有）2,664万円 ※応相談 週5日（オンコール無）2,304万円
・週4日（オンコール有）2,131万円 ※応相談 週4日（オンコール無）1,843万円
※受け持ち患者数目安 施設患者：280名又は、居宅患者：120名
・週5日（オンコール有）2,059万円 ※応相談 週5日（オンコール無）1,699万円
・週4日（オンコール有）1,647万円 ※応相談 週4日（オンコール無）1,359万円
※施設・居宅の比率は個別相談可能ですが、施設患者、居宅患者、両方をご担当頂きます。
※上記年収には、運転手当240万円（20万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。
なお、オンコール無条件の場合は、運転手当120万円（10万円/月）が含まれます。
※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。
※固定残業（月30時間分）含む
※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費）
【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】
対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。
（1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円
（4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円
※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新）
【インセンティブについて】
（1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ
【交通費について】
クリニックカーを貸与した場合は対象外。
※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 高額求人
- 訪問診療
紙カルテ
病棟管理含む
宿日直許可申請済静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
年齢不問
退職金制度有り
定時勤務
住宅手当て
子育て環境良い
地域医療に携わる
民間病院- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り- 電子カルテ
オーダリング- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- ＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
1,400～2,000万円程度
※インセンティブは別途支給（月平均3～5万円）
【モデル年収】
10年目医師 1,600～1,700万円（各種手当込み）
（内訳）基本給与:1,400～1,500万円
当直手当:100万円（月2回）
インセンティブ:50万円
賞与:50万円
20年目医師:1800～2,000万円（各種手当込み）
（内訳）基本給与:1,550～1,750万円
当直手当:100万円（月2回）
インセンティブ:50万円
賞与:100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
週5日(月曜～金曜)勤務：1,800万円～2,000万円（ご経験10年～30年目の場合）※ご経験・スキル・人物評価の上査定
＜参考＞
※ご経験10年の場合1,800万円、ご経験20年目の場合1,900万円、ご経験30年目の場合2,000万円
※固定残業代（月間20時間分）含む
※年に数回実施される、土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、手当として40,000円/回が、年俸とは別で支給があります。
※仮に、平日5日ご勤務の中で、一部、内視鏡業務も望まれる医師の場合は、施設投資も相談可能
ご経験により相談の上決定致します。
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
当直無し- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
＜一般内科外来＋（ご希望に応じてご専門の外来）＞
◆担当コマ数:5コマ程度
◆外来患者数:66.4名/日
◆主な疾患: 内科プライマリ外来が中心※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
◆対象年齢:高校生以上、高齢患者様が中心
＜病棟管理＞
◆担当病棟:一般病床or地域包括ケアor療養病床
◆担当患者数:10～20名程度
◆担当制:主治医性
＜当直＞
◆救急対応:1人当直
◆病棟管理:急変時の対応※看取り対応は当直医が対応となります。
- 年齢不問
- 退職金制度有り
- 定時勤務
- 住宅手当て
- 子育て環境良い
- 地域医療に携わる
- 民間病院
- スキル・経験によって給与交渉
- 託児所有り
- 電子カルテ
- オーダリング
- 高額求人
オンコール無し静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
静岡県 浜松市浜名区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 その他
・一般内科外来、健診、予防接種（※業務割合：ご勤務全体の約8割）
・訪問診療（※業務割合：ご勤務全体の約2割）
★外来診療・ワクチン接種について
・外来患者数：平均25～30名／コマ(季節により変動はあり)
・小児診療は、小中学生の風邪や熱発等の対応
※重度の症例があれば、日赤病院等へ救急搬送しています。
※インフルエンザワクチンは、基本的には毎年10月～12月の中で、計4日間 程度(土曜の午後などに特診日を設けて実施しています)
※午前外来のスタッフ数は、看護師複数名、放射線技師1名、事務複数名となります。
★訪問診療について
・当所での訪問診療ご利用者数は、施設1件(約30名)・居宅(約25名)の合計55名程度です。
・看取り件数は、日中と夜間を含めて、年間平均10件程度です(月間平均：0～1名)
※夜間や土日祝(通常勤務時間外)での出動件数は月間平均2.5件(看取りを含む)です。
※訪問診療について、日勤帯の患者様宅及び、施設への移動方法は、法人車両を利用し、看護師同行のもと、看護師の運転により移動しています。
※平日夜間のオンコール対応は、患者様及び施設から看護師へファーストコールが入り、対応が難しい場合のみ、医師へご連絡させていただきます。
※夜間のオンコール待機当番時に、仮に出動が発生した場合は、原則的には、医師の自家用車にてお1人で、現場に向かっていただきます。
＊訪問看護師が既に到着している場合もあります。
※出動の際に医師の自家用車をご利用頂く場合は、規定に準じた移動手当を支給いたします。
＊仮に運転不可な医師の場合は、出動時の往復タクシー利用等もご相談可能です。
★その他
・医師会の読影、健診判定、保育園の園児検診、介護保険関係の書類作成（主治医意見書）
・出張で事業所のインフルエンザワクチン接種
・法人機関紙へ寄稿（診療所からのお知らせ）
・地域組合員向け出前講座（健康講座）の講師など
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
透析管理
インセンティブ
20 件中 1-20 件を表示
