【医師の転職】内定辞退の方法とそのエチケット
医師の内定辞退、正しいエチケットを知っていますか？辞退理由による対応策、メールでの適切な表現方法、さらに転職エージェントの活用法まで、医師としてプロフェッショナルに内定を辞退するためのポイントを紹介します。
医師の内定辞退: プロフェッショナルとしてのエチケット
医師の職業としての経験年数が長ければ長いほど、内定辞退の際のエチケットにも気をつけるべき点が増えてきます。長年のキャリアを持つ医師は、多くの場合、彼らのプロフェッショナリズムと経験を反映した、適切で誠実な対応が求められます。
一方、専門性を持つ医師の場合、内定辞退の理由を明確に、そして専門的な観点から説明することが大切です。その能力が評価された上での内定だからこそ、辞退理由もまた専門性に連なる形で伝えるべきです。
さらに、病院の種類によっても対応は変わります。公立病院であれば公の観点からの配慮が、私立病院では組織の特性を考慮した対応が求められる場合があります。いずれにしても、プロフェッショナルとしてのエチケットを忘れず、丁寧な対応を心がけましょう。
理由別! 内定を辞退する時のポイント
内定を辞退する理由は様々です。中でも年収や地域、病院の規模などは重要なポイントで、それぞれ適切な対応策が求められます。
・地域差を理由にする場合：具体的な生活環境や家族の事情、キャリアプランなどを理由に辞退する際には、細やかな配慮が求められます。
・病院の規模が小さく、それが職務内容に影響を及ぼすと感じた場合：その際は、自身のキャリアビジョンとのギャップを明確に伝えることで理解を得やすくなります。
医師の内定辞退電話: 内容と注意点
電話で内定辞退を伝える場合は、電話をかける前に話す内容をまとめておきましょう。最低限伝えるべき内容は、下記の通りです。
【電話】内定辞退で伝えるべきポイント
①内定を頂けたことに対する感謝
②内定辞退の連絡と理由
③面接日程の調整などに対する感謝
また、転職先として決めた職場が辞退した医療機関の近隣にある場合は、紹介状などを通してやり取りをする可能性があるので、転職先の医療機関名を伝え、今後の良好な関係を願う言葉を添えることをおすすめします。
以下に内定辞退の電話をする際の伝え方の例を紹介します。これはあくまで一例ですので、ご自身の状況や内定先との関係性に合わせてアレンジしてください。
↓電話のテンプレート↓
先日は内定を頂戴し、誠にありがとうございました。
大変うれしく思いましたが、あらためて自身の希望や適性をよく考えた結果、
内定を辞退させていただきたいと思います。
◎◎病院さまには面接日程の調整や院内見学などで多大なお心遣いをいただきながら、大変申し訳なく思っております。
誠に勝手ながら、△月から近隣の□□病院に勤務することになりましたので、
同じ地域医療に携わる仲間としてご指導いただけることを願っております。
医師の内定辞退メール: 書き方と注意点
メールで内定辞退を伝える場合は、電話で伝えるべき3つのポイントに加え、「メールで内定辞退を伝えることの非礼を詫びる文言」「先方の今後の発展を願う儀礼的な文言」も盛り込むとよいでしょう。
【メール】内定辞退で伝えるべきポイント
①内定を頂けたことに対する感謝
②内定辞退の連絡と理由
③面接日程の調整などに対する感謝
④メールで内定辞退を伝えることの非礼を詫びる文言
⑤先方の今後の発展を願う儀礼的な文言
以下に内定辞退のメール文面例を紹介しています。少々堅苦しい表現に感じられるかもしれません。
口頭で伝えるよりも「申し訳ない」という気持ちが伝わりにくいことを考慮に入れて、ご自身の言葉で誠意を伝える文面に仕上げましょう。
↓メールのテンプレート↓
◎◎病院 採用担当▲▲さま
このたびは大変お世話になっております。
先日は内定のご連絡を頂き、誠にありがとうございました。
過分なご評価を賜り恐縮する一方、
喜びをもって受け止めさせて頂きました。
さりながら、あらためて自身の希望や適性などを熟慮した結果、
内定を辞退させて頂きたく存じます。
面接日程の調整や院内見学などで皆様のお手を煩わせておきながら、
このような結果となり誠に申し訳ございません。
本来なら貴院へ参上してお許しを願うべきところですが、
失礼の段、ご容赦賜りますようお願い申し上げます。
今後とも貴院のますますのご発展を衷心よりお祈り申し上げます。
医師の内定辞退は転職エージェントが便利
内定辞退は避けられない事情から必要となることがあります。そんな時、転職エージェントの利用は大いに役立ちます。
エージェントは、応募書類の作成から面接日程の調整、そして条件交渉までをサポート。内定辞退時の連絡も代行してくれます。
医師の方々で、忙しさから求人探しに時間が取れない方や、転職先との日程調整や条件交渉が難しい方は、エージェントの利用を検討してみてください。ストレスなく転職活動を進められます。
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まとめ
医師の内定辞退では、経験年数や専門性、病院の種類により異なるエチケットが求められる。プロフェッショナルとして丁寧な対応を心がけることが大切です。
内定を辞退する理由が年収、地域差、病院の規模等による場合、その理由を具体的に伝えることが大切であり、それぞれに対する適切な対応策が存在します。
メールで内定辞退を伝える場合、内定への感謝、辞退理由、日程調整への感謝等が重要なポイントです。また、転職エージェントの利用により内定辞退のプロセスがスムーズになり、ストレスを軽減できます。
