- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1708 件中 21-40 件を表示
オンコール無し
外来診療のみ
専門医取得
退職金制度有りルラ美容クリニック
全国21院展開！急成長中・急拡大中！美容クリニックの医師募集
- 勤務地
- 北海道 青森県 秋田県 山形県 岩手県 宮城県 福島県 富山県 石川県 福井県 新潟県 長野県 山梨県 栃木県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県 岐阜県 愛知県 三重県 香川県 徳島県 愛媛県 高知県 滋賀県 京都府 奈良県 兵庫県 大阪府 和歌山県 鳥取県 岡山県 島根県 広島県 山口県 福岡県 大分県 宮崎県 鹿児島県 佐賀県 長崎県 熊本県 沖縄県
- 年俸
- 保証年収＋歩合給
●年収3,000万円保証
入職１年後は役職により以下の年収保証内容となります。
●分院長
年収3,500万保証
●副院長
年収3,200万保証
●部長
年収3,100万保証
●その他
年収3,000万保証
※前職の給与を考慮いたします。
※月給保障額と歩合売上の比較をし、金額の高い方を支給する。歩合売上は売上の17%。
※試用期間は6ヶ月間(試用期間中の給与は年収2,500万保証)
＜年俸例 モデルケース＞
1年目：年収3,000万円保証～1億円
2年目：年収3,500万円保証～2億円
3年目：年収3,500万円保証～2億円
4年目～：年収3,500万円保証～3億円
年収1億円以上の医師も複数名在籍。実績により年収3億円も可
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
当直無し
美容
電子カルテ
インセンティブ
民間病院
グループ病院
地域医療に携わる
年齢不問
病棟管理含む
臨床研修指定病院
オーダリング
国公立・公的・自治体病院
後期研修施設
住宅手当て
病棟管理のみ
急募
託児所有り
専門不問
訪問診療
救急
子育て環境良い
女性医師活躍中
時短勤務
定時勤務
透析管理
健診・検診
宿日直許可申請済
紙カルテ
NEW大阪府 泉南郡熊取町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 大阪府 泉南郡熊取町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
▼外来
【診療時間】9:00～12:00/16:00～18:30
【担当コマ数】応相談
【患者数】1コマ15～20名程度
【初診・再診割合】＜初診＞1～2名程度 ＜再診＞13～18名程度
【外来予約】完全予約制
【主な患者様の疾患】午前：認知症・高齢者 午後：学生・社会人
【診療体制】1診
【その他】看護師0名・心理士0名・ケースワーカー1名
▼訪問診療
【全体の患者数】150名／月 程度
【居宅と施設の割合】居宅2割・施設8割
【1日の訪問件数】施設1～3か所／日 居宅：15～18人／日
【訪問手段】車
【訪問体制】ケースワーカー・医師
【患者様の主な疾患】(施設)認知症・障害者グループホーム入居者 (居宅)慢性期統合失調症・躁うつ・認知症
【オンコール体制】あり(但し院長の対応となります)
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
週4日勤務1708 件中 21-40 件を表示
大阪府の医師転職状況 Q&A
- 専門医資格を取得できる医療機関への転職を検討していますが、大学医局の関連病院以外で、紹介できる求人情報はありますでしょうか。
- 専門医資格を取得できる医療機関の中には、大学医局人事だけでは必要な人員を確保するのが難しい場合もあり、そのために大学外部からも医師を採用している病院や診療科が存在します。求人を検索される際に、お住まいの地域に限らず、近隣の府県やエリアも含めて検討いただくことで、より適した求人を見つけやすくなるでしょう。また、ご自身のキャリアプランやご希望条件についても、専門のコンサルタントに相談いただくことをお勧めします。お手伝いできることがあれば、お気軽にお知らせください。
- 転職により、仕事の負担を軽減しつつ、年収を維持または増加させることは可能でしょうか。
- ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できます。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理されながらご検討されることをお勧めいたします。勤務条件や年収などは、コンサルタントが先生に代わり、医療機関と交渉することも可能です。
- 現在仕事が非常に忙しく、転職活動に充分な時間を確保することが難しい状況ですが、このままでも大丈夫でしょうか。
- 転職活動で最も時間がかかりやすいのが求人の情報収集ですが、転職支援サービスを利用されますと、コンサルタントが先生の希望条件に合う求人をピックアップいたします。また、複数の求人に応募される場合も、コンサルタントが面接の日程調整を行いますので、効率よく選考を進めることができます。
- 大阪府には517の病院（一般478、精神科39）があり、全国3位の規模です。クリニックは8,481施設（有床229）で全国2位。府内には5つの大学病院と2つの特定機能病院があり、高度な医療を提供しています。2018年の医師数は2万5,552人で、2016年比2.1％増加し、女性医師の割合は23.1％で全国平均を上回っています。医師偏在指標は275.2で全国6位、8つの二次医療圏（豊能など）に「医師少数地域」はないものの、診療科による医師偏在があります。特に、産科、小児科などが医師不足です。2036年までの医療需要は現在より10%増と予測され、必要医師数は2万6,454人で現在の2万3,133人を上回る見込みです。（出典：2018年医療施設（動態）調査、大阪府医療計画、大阪府医師確保計画）
- 大阪府の掲載中求人からみる年収
- 大阪府の医師の年間平均収入は1387万1500円で、労働者数は1076人、平均年齢は45.2歳、勤続年数は6.3年です。この収入の詳細は、「定期的に支給される現金給与」（基本給＋残業代）が1295万5200円、「年間の賞与やその他の特別給与」が91万6300円となっています。比較して、全国の医師の平均年収は1378万2900円、その内訳は「定期的に支給される現金給与」が1260万4800円、「年間の賞与やその他の特別給与」が117万8100円です。大阪府では特に麻酔科、小児科、泌尿器科、内視鏡専門医の募集が多く、美容外科や男性の薄毛専門クリニックなど全国チェーンの求人もあります。その他に、製薬企業のメディカルドクター、大企業の産業医、生命保険会社の医務職員、婦人科併設の小児科クリニック院長、重症心身障害児専門病院、医療用手術ロボットを導入した大型病院など、多様な職種の求人が存在しています。
- 20～30代の医師の状況
大阪府の転職環境
- 大阪府内の20代から30代の医師は総数で7,683人で、この中で7,312人が病院に、371人が診療所に勤務しています。この年齢層の医師が全医師に占める割合は30.4％で、全国平均の30.2％とほとんど同じです。大阪府は京阪神間に位置し、神戸の灘高校を含む多くの優秀な学校が通学可能です。公立校では茨木高校や大阪教育大附属高校などがあり、私立では大阪星光学院が医学部への多数の合格者を輩出しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 大阪府内には、65歳以上の医師が合計4366人存在しています。その中で、病院での勤務をしているのは1365人であり、診療所での勤務をしているのは3001人です。65歳以上の医師が全体の割合は17.3％で、これは全国平均（18.1％）を下回る割合となっています。また、大阪府の医師の平均年齢は49.9歳です。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■ 大阪府の概要
大阪府の総人口は2015年に約883.9万人であり、2040年には764.9万人に減少する見込みです。しかし、75歳以上の人口は2015年の105万人から2040年には143.3万人に増加すると予測されています。大阪市の人口は2015年に約269.1万人で、2040年には248.9万人に減少する一方で、75歳以上の人口は32.4万人から41.7万人に増加すると予測されています。大阪府は全国で3番目に人口が多く、人口密度は2番目です。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療の現状
大阪府の1人当たり医療費は36.4万円、介護給付費は27.2万円です。急性期と慢性期の入院医療は平均的であり、診療所の数は多いですが、一般・療養・回復期の病床や医師・看護師の数は平均的です。府内には5つの府立病院、23の市立病院、27の公的医療機関が存在します。br/>
■ 医療支援施策
女性医師の数は全国平均を上回り、出産や育児との両立支援が積極的に行われています。医師確保のため、高校生への修学資金貸与や医療分野への投資、不足地域への医師派遣など、多彩な助成制度が存在しています。また、大阪大学医学部附属病院はドクターヘリの基地病院としての役割を果たし、大阪府がん診療拠点病院と連携してがん治療の向上に取り組んでいます。
地域事情
