- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 1272 件中 1261-1272 件を表示
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 病棟管理 外来
【主たる業務内容：外来/病棟管理/一般健診・人間ドック/予防接種をお願いいたします】
【 外来担当数 】 整形・リハ外来を週２～３コマお願いします
※専門医資格更新の為に必要な専門科目外来を開設させて頂く事も配慮いたしますので、ご相談ください
【 病棟担当数 】 回復期リハビリテーション病棟担当医として3０名程度（時短勤務の方は調整あり）お願いします
また地域包括ケア病棟のリハビリテーションについてご担当いただくこともあります
【 医療機器 】 ＭＲＩ、ＣＴ、Ｘ線撮影装置、骨密度測定装置、経鼻内視鏡、心電図、超音波診断装置等診断に必要な機器を揃えていますので、先生の診療にご活用ください
【 待機 】 週1回程度20時までの待機勤務、8時からの早出勤務をお願いすることがあります
原則週40時間勤務の中での待機・早出勤務ですので、対応日以外で出勤時間を遅くするなど勤務時間を調整して頂く事になります
※勤務時間内に老健入所者の対応をお願いすることがあります
※医師会会員として休日診療所、ワクチン接種、健診に協力頂きますようお願い致します
なお会費は法人が負担し、休日診療所の報酬は直接先生にお支払いされます
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
当直無し
健診・検診
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 982万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療 病棟管理 その他
≪女性医師歓迎≫
※お子さまの養育等ご家庭の事情で時短勤務をご希望の先生は時短勤務相談可能
【主たる業務内容：病棟管理、外来業務、健診、ワクチン接種、訪問診療をお願いいたします】
※当院の訪問診療は、あくまでも、当院を退院した患者さんのフォローの為の訪問診療となります。
【外来担当数】目安：1～2コマ／週
※専門医の維持のために、例えば週1コマ、糖尿病内科外来を設けていただく等、医師個々のご事情も含めて、ご相談可能です。
※先生のご専門科目に準じた外来診療をご担当いただくことも勿論可能です。
【病棟管理数】地域包括ケア病棟の患者さん達の担当医或いは副担当医として、約20~30名程度を診て頂きます。
※時に、回復期の患者さんの内科的な診療補助をいただく場合もございます。
【その他業務】原則当院を退院された患者様のフォローで往診をお願いする場合や、法人関連施設への訪問診療を、時間内で一部ご対応いただくこともございます。
【医療機器】ＭＲＩ、ＣＴ、Ｘ線撮影装置、骨密度測定装置、経鼻内視鏡、心電図、超音波診断装置等診断に必要な機器を揃えていますので、先生の診療にご活用ください。診断に必要な機器を備えていますので、先生の診断にご活用ください。
※介護老人保健施設の医師が、休暇中および、急な体調不良等による欠勤が生じた際に、勤務時間内にて、老健での代務等もご協力をいただけると大変助かります（想定頻度 年間10日程度）
※当院常勤医師には、医師会の休日診療所、ワクチン接種、健診に、医師会会員（B）としてご協力頂いております。（会員費は、法人が負担し、手当は医師会より直接振り込まれます。勤務期間外になる医師会の休日診療所については、家庭の事情で時短勤務をご希望の先生は免除のご相談可能）
【救急対応】有（救急車受入：1～2台／月、緊急入院受入：５～6人/月）
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
年齢不問
女性医師活躍中愛知県 瀬戸市 の常勤医師募集求人票
『一般内科』『循環器内科』『整形（オペ無し。外来+リハビリ）』
ドクターを募集！
週５日勤務１,５００万円～。 週４日の勤務も相談可能♪
昭和４４年開設し４６年間、地元の地域医療に貢献しています。
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 瀬戸市
- 年俸
- 1,120万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
外来診療
一般内科の外来対応、健診問診、病棟管理などをお願いします。
・外来数（午前）：20～30名程度/コマ
・外来数（午後）：20名程度/コマ
※時期によって増減はあります。
・発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応あり
・2診体制
【勤務イメージ】
○午前
（09:00～12:00）【外来診療】 ・2～3コマ程度/週 一般内科外来：平均20～30名/コマ（一般診療・健診診察）
○午後
（13:00～15:30）【病棟管理】 ・主治医制（15名程）・回診、カンファレス等
（16:00～18:30）【外来診療】 ・2コマ程度/週 一般内科外来：平均20名程度/コマ（一般診療・健診診察）
★当院常勤医師には病棟管理と可能な範囲にて読影業務をお願いします。
★エコー、CT、マンモグラフィ：院内で検査可能。
週4日勤務
地域医療に携わる- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
病棟管理含む
内視鏡検査
民間病院
専門医取得- 電子カルテ
紙カルテ- オンコール無し
高額求人
オーダリング愛知県 名古屋市北区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市北区
- 年俸
- 940万円 ～ 1,770万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
外来診療(一般内科)、健診業務(問診対応・読影あり)、病棟管理
夜間オンコール対応あります。
※夜間オンコール免除希望には 原則 応じかねますが、基本当直医が対応いたします。
当直医が主治医にどうしても意見を求める必要があると判断された時のみコールあります。現在ほとんどコールはありません。
○午前
（09:00～12:00）
【外来診療】 ・4コマ程度/週 一般内科外来：平均30名/コマ（一般診療・健診診察）
・発熱外来週1～2回程（10：30までは一般内科10：45～発熱外来に移動）予約枠8名
○午後
（13:00～17:00）
【病棟管理】 ・主治医制（10～15名程）・回診、カンファレス等
【待機業務】 ・1～2回/週 作業所健診（30分～60分ほど）・時間外診療（夕診がない曜日）0～3名程
（17:30～20:00頃）
【外来診療】 ・1コマ程度/週 一般内科外来：平均名20～25名/コマ
★当院常勤医師には病棟管理(5～6名程度)及び、読影業務は必須としてお願いしております。
★夜間帯の救急車台数は、季節によって違いはありますが、平均して0～1台/一晩
★エコー、CT：院内で検査可能。MRIは連携病院での検査を実施
◆救急対応:有
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り- 病棟管理含む
- 週4日勤務
退職金制度有り
愛知県 清須市 の常勤医師募集求人票
院内設備、コメディカルもハイレベルで志の高い自己研鑽も望まれるＤｒ.には非常にお勧めの環境です！
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 年俸
- 1,800万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:3コマ/週
◆外来数:15～40名程/コマ(応相談)
◆診療体制:2～3診
※エリア内の中核病院ということもあり、呼吸器疾患(肺炎、肺気胸等)の他、糖尿病などの生活習慣病やコモンディジーズの対応もお願いしております
≪専門医歓迎≫
◆病棟担当数:15～25名程(主治医制)
【オンコール】無
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
住宅手当て
宿日直許可申請済
グループ病院
透析管理愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
求人科目:神経内科
【 外来診療 】担当コマ数/週は応相談。患者数：7～8名程度/コマ
【 病棟管理 】先生お1人当たり：5名程度(主治医制)
【 訪問件数 】先生お1人当たり：平均21件/1日
【在宅患者総数】※2023年1月時点
※患者総数：279名(うち在宅は3割、施設7割)
※看取り件数：年間平均 約40名 ※月平均3～4名（そのうち夜間は約0.5割～1割です）
※深夜の看取りや緊急往診は当日の待機当番医が対応。
非常勤医の担当患者の看取りや緊急往診は当日出勤医・当番医の中で協力。
※在宅診療地域は、ほぼ一宮市で他エリア（岐阜市、稲沢市祖父江町）は3名程です。
【 1日の流れ 】※在宅診療の場合
午前9時～12時（約10件程/訪問診療）→お昼12時～13時（休憩）→午後13時～17時（約15件程/訪問診療）
※平均16時半～17時前後には当院へ帰院、平均18時頃には、日々ご退勤いただけております。
【 同行人員 】看護師が同行いたします。 看護師が運転します（車種：ミライース）
【 主な疾患 】高血圧症、アルツハイマー型認知症、糖尿病、脳梗塞後遺症、
慢性気管支炎、心不全、ガン末期、気管支喘息 他
【 オンコール状況 】
※当院全体で、勤務時間外における月間平均オンコール総数（平日：約6件/月 ・ 土日：約4件/月）
※当法人内に訪問看護有り。ファーストコールは、待機看護師（病棟看護師）が受け、先生と病棟看護師お二人で対応願います。
・時間外の 平均電話頻度（経過観察、救急搬送指示、他院受診指示、内服指示など）→ ０～1件/日
・時間外の 平均往診頻度（看取り等）→ 0～1件/月
・時間外の 往診対応の場合、一旦 当院迄ご出勤 Or 直行直帰も可能 法人車両ご利用可
訪問診療
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 退職金制度有り
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愛知県の医師転職状況 Q&A
- 名古屋市内での勤務を希望していますが、なかなか希望条件に一致する求人が見つかりません。どうしたらいいでしょうか。
- 愛知県内でも、名古屋市内は競争率が高いエリアになります。ご勤務地を名古屋市内に限定されるのであれば、勤務条件や年収などそのほかの条件を整理して、選択肢を広げていただくことをお勧めいたします。また、名古屋市までアクセスがいい近隣エリアでのご勤務をご検討いただけますと、ご希望に合う求人がより見つけやすくなります。
- 転職で、高額年収を目指したい。どうすれば実現できますか。
- 高額の求人は限られているため、応募のタイミングが非常に重要です。最新の求人情報を常に確認し、気になる求人が現れたらすぐにコンサルタントに相談することをお勧めします。また、名古屋市内は競争が激しい地域ですので、名古屋市以外の地域、例えば尾張や三河などでも求人を探すことを検討することをお勧めします。
- QOLと高額年収の両方を求めるなら、どんな求人がお薦めですか。
- 近年、高額年収が提示されている求人として増えてきたのは、訪問診療クリニックです。夜間は非常勤医師が対応するという勤務体制のクリニックもあるので、そのような求人であれば、ある程度の高年収とオンオフのメリハリをつけた働き方の両方を実現することは可能です。
- 愛知県には、病院が323（一般病院が286、精神科病院が37）で、全国で8位にランクされています。クリニックは5,404施設（内307施設には床があり）で、全国4位です。しかし、人口10万人あたりで見ると、病院は全国45位、クリニックは40位となっています。医師数は増加しており、特に女性医師の増加率が男性医師を上回っています。2016年の医師数は1万6,410人で、そのうちの1万5,595人が医療施設に勤務しています。人口10万人あたりの医師数は全国平均を下回っています。愛知県は11の二次保健医療圏に分けられており、2025年の推定必要病床数は5万7,773床です。
- 愛知県の掲載中求人からみる年収
- 愛知県の医師の年収平均は1448万1800円で、労働者数は510人、平均年齢は45.8歳、勤続年数は7.4年です。この年収の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1158万3600円、「年間のボーナスや特別給与」が289万8200円となっています。全国平均の医師年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。愛知県は工業地帯であり、工場労働者などの外国人住民向けに医療通訳を派遣する取り組みを国内で初めて実施したことで知られています。また、英語を話せる医師の需要も高まっています。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
愛知県の転職環境
- 愛知県内の20代から30代の医師は5,599人で、そのうち病院に勤務しているのは5,242人、診療所での勤務は357人です。この年代の医師が全体に占める割合は33.1％で、全国平均の30.2％よりも高いです。愛知県では、医師のワークライフバランスや女性医師の活躍を支援する病院が多く、院内保育所や子育て支援施設が整備されています。教育面でも、東海高校や県立一宮高校、県立岡崎高校などの進学校が国公立医学部や東京大学、京都大学への進学実績を有しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 愛知県内の20代から30代の医師は5,599人で、そのうち病院に勤務しているのは5,242人、診療所での勤務は357人です。この年代の医師が全体に占める割合は33.1％で、全国平均の30.2％よりも高いです。愛知県では、医師のワークライフバランスや女性医師の活躍を支援する病院が多く、院内保育所や子育て支援施設が整備されています。教育面でも、東海高校や県立一宮高校、県立岡崎高校などの進学校が国公立医学部や東京大学、京都大学への進学実績を有しています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■ 愛知県の概要
愛知県の人口は2015年時点で約748.3万人、2040年には707.1万人への減少が予測されています。75歳以上の人口は2015年の約80.8万人から2040年には約120.8万人へ増加する見込みです。名古屋市の人口は2015年に約229.6万人、2025年には230.7万人へのわずかな変化が見込まれ、2040年には約222万人に減少すると予想されます。75歳以上の人口は2015年の約26.3万人から2040年には約37.9万人へ増加が予測されています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療の現状
愛知県の一人当たり医療費は32.2万円、介護給付費は23万円です。急性期医療は全国平均、慢性期はそれ以下です。尾張東部、名古屋・尾張中部の2区域では医師が集中しており、東三河北部医療圏では分娩を扱う医療機関が不足しています。（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療施策
愛知県は「愛知県医師確保計画」を2020年に策定しました。医師確保への主な取り組みには、地域枠医師の派遣、医学部臨時定員増、キャリア形成プログラムの見直し、医師偏在対策、女性医師の働きやすい環境整備が含まれます。周産期医療の課題に対しては、分娩取扱医療機関の確保や産科医師の負担軽減、バースセンターや助産師外来の整備を推進しています。
地域事情
