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医師求人の検索結果 133 件中 61-80 件を表示
電子カルテ
週4日勤務
宿日直許可申請済
訪問診療
クリニック・診療所
美容
高額求人
専門不問
転科OK
退職金制度有り石川県 石川郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 石川県 石川郡
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
◆外来担当コマ数:数コマ/週
◆外来数:20名前後/コマ
◆診療体制:1～3診
◆病棟管理:41床(主治医制ではなく科全体で診ます)
【救急対応】無
・訪問診療
グループ内の施設中心に回ります
◆訪問体制:Dr.1名体制。運転も行っていただきます
※看護師は訪問先におり、現地にて合流
【オンコール】電話での指示出しのみ
※ファーストコールは患者様によりDr.へ直接かかってくる場合もございます
・夜間の看取は当直医が対応いたします
。
・訪問健診もございます
※訪問先へのご移動は院内車でも自家用車でも可能です
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
地域医療に携わる
定時勤務
民間病院
インセンティブ
ゆとり勤務石川県 小松市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 石川県 小松市
- 年俸
- 1,300万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
『A』
病院全体(263床)の内科医として勤務
・入院患者様全体の内科的症状の対応
『B』
精神療養病棟2棟の内、1棟の担当医として内科的症状の対応の他、簡単な精神療法をお願いいたします
※精神科医として登録いただきます(資格不問)
≪研修がございますのでご安心ください≫
『A』『B』どちらかお選びいただきます
【オンコール】無
2023年4月からの勤務をお願いいたします
- スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オーダリング
オンコール無し
当直無し
病棟管理のみ- 病棟管理含む
- 地域医療に携わる
時短勤務
133 件中 61-80 件を表示
石川県の医師転職状況 Q&A
- これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
- 都市部から離れた地域の病院は、医師の確保に苦労していることがあります。特に地元出身の医師は、地域医療機関から長期間の勤務を歓迎されることが多いです。求人情報が公開されていなくても、実際に医師が必要な場合がありますので、ぜひコンサルタントにご相談いただき、新たな求人情報を探すお手伝いをさせてください。
- 転職により、仕事の負担を軽減しつつ、年収を維持または増加させることは可能でしょうか。
- ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できる場合もあります。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。特にエリアは、お住いの地域だけでなく、近隣県などもご検討いただくと、ご希望に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。
- 「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。
- 医師転職支援サービスは、医師のキャリアに精通したコンサルタントが、希望条件に適合する求人を提供するサービスです。求人への応募や面接のスケジュール調整なども、コンサルタントが代行いたします。医師の方々には、このサービスを無料でご利用いただけますので、安心してご相談ください。
- 石川県では、公的医療機関が県内総病院数の約4分の1を占める26病院があり、救急、災害時、へき地、周産期・小児医療などの地域医療を提供しています。医療機関数は病院94（一般81、精神科13）で全国34位、クリニック873（有床66）で37位ですが、人口10万人あたりでは病院が8.2施設で19位、クリニックが76.4施設で30位です。医師数は増加し、2016年医療施設勤務医師は3,230人、人口10万人あたり280.6人で全国11位ですが、偏在があり石川中央圏域（341.3人）以外は平均以下です。若い年代の女性医師比率が高い。二次保健医療圏は南加賀、石川中央、能登中部、能登北部の4エリア。2025年必要病床数は1万1,900床、機能別割合は高度急性期10.3%、急性期33.0%、回復期31.1%、慢性期25.6%です（出典：2018年医療施設（動態）調査、石川県保健医療計画、石川県医師確保計画）。
- 石川県の掲載中求人からみる年収
- 石川県の医師の平均年収は2003万5800円で、労働者数は193人、平均年齢は50.7歳、勤続年数は5.7年です。この年収の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1967万8800円、「年間のボーナスやその他の特別給与」が35万7000円となっています。全国の医師平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスやその他の特別給与」が117万8100円です。石川県では、一部の地域で脳神経外科、眼科、皮膚科が不足しており、小児科、産科、麻酔科、精神科、外科、循環器内科の医師の需要が高まっています。医師を確保するための病院では、リフレッシュ休暇を含む福利厚生の充実、スキルや貢献度に基づく給与交渉、専門医資格に応じた年棒加算、役職待遇の提供などを行っています。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
石川県の転職環境
- 石川県の20～30代の医師数は1046人となっています。そのうち、病院勤務は1016人、診療所勤務は30人です。全体に占める20～30代の比率は31.7％で、全国平均（30.2％）を上回る割合となっています。石川県には、金沢大学附属高校、金沢泉丘高校、小松高校などの進学実績に優れた教育機関があり、医師養成のための基盤が整っています。また、金沢大学医学部では石川県緊急医師確保修学資金貸与制度による募集枠が設けられており、大学卒業後9年間（2年間の臨床研修を含む）の期間、医師不足地域での勤務に応じると、貸与された修学資金の返還が免除されます。これにより、石川県内の公立病院などで働く医師の確保が支援され、地域医療の充実に寄与しています。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 石川県の65歳以上の医師数は632人となっており、そのうち病院での勤務が277人、診療所での勤務が355人です。この高齢の医師たちが全体の19.1％を占めており、全国平均（18.1％）をわずかに上回る比率となっています。石川県の医師陣の平均年齢は50.1歳で、長い経験と知識を持つ医師たちが地域医療に貢献しています。（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■石川県概要
石川県は、2015年時点での総人口が約115万4000人という大きな人口を抱えていましたが、2040年には99万人まで減少すると予測されています。一方、高齢者人口は増加傾向にあり、2015年の15万3000人から2025年までに20万7000人に増加し、その後2040年には20万5000人まで減少すると予測されています。石川県は美しい自然環境と伝統文化が魅力で、特に金沢市はその中心地として知られています。一方で、人口は減少し、医療格差の是正が求められています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
石川県の1人当たり医療費（国保）は40万4000円、介護給付費は27万4000円と高水準です。入院医療に関しては急性期と慢性期の両方が水準以上で提供され、病院の医師や看護師、一般病床、療養病床、精神病床の数が充実しています。また、総医師数、全身麻酔医師数、療法士数、回復期病床数、診療所数も全国平均に達しており、高い医療水準が提供されています。
■医療を支える施策
石川県の地域医療支援センターは、金沢大学などと協力し、UターンやIターン就職、子育て後の女性医師の復帰、定年退職後の医師の再就職などを促進しています。また、県は医師の確保を急務として位置づけ、若手から中堅医師までを対象に「石川県地域医療支援医師養成研修プログラム」を実施しています。このプログラムは、2年間の自治体病院での勤務を含む4年間のプログラムで、能登北部地域を含む地域での研修を提供し、期間終了後も継続して勤務することが可能です。県立中央病院がサポートを提供し、地域医療の充実に寄与しています。
地域事情
