- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 235 件中 61-80 件を表示
茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■時間外出動やオンコール、残業はございません
■書類作成業務（診断書作成等）について医師へのご依頼はございません
■将来開業したい先生へのサポートもございます
■転居費用・住宅費用の支給も可能
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,400万円 ～ 3,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
【担当枠数】週8コマ～10コマ
【患者数】20～30名/コマ（新患の場合は30分で1名）
【診療体制】2診体制
【初診割合】15～17％
【外来予約について】完全予約制
【主な疾患】双極性感情障害、適応障害、うつ病、統合失調症、広範性発達障害など
【その他疾患】パニック障害、パーソナリティ障害、睡眠障害、認知症など
【患者層】10～60代程度まで幅広いですが、メインは20～50代です。エリアにつきまして茨城県内は勿論ですが、東京、千葉、埼玉、栃木、神奈川と幅広いエリアより当院へ受診いただいております。
【備考】 児童思春期（現在は中学生以上の方を対象としています。小学生以下のご対応な先生はニーズはございますためご対応をいただけたらと思います）。初診の方は30分、再診の方は4名/30分で枠を取っています。
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
外来診療のみ
週4日勤務
高額求人
オンコール無し
当直無し
電子カルテ
茨城県 那珂郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 那珂郡
- 年俸
- 1,000万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
【外来】
■担当枠数：週9～10コマ
■患者数：20～30名程/コマ
■診療体制：1診体制
■主な疾患：風邪症状・ウイルス性疾患（上気道炎、気管支炎、インフルエンザ症、新型コロナ感染症、手足口病等）
【病棟管理】
■担当制度：主治医制（現医師とのチーム制も可）
■担当患者数：1～2名
■担当病棟：一般病棟
■主な疾患：感染症等疾患の憎悪時
※現在は、年に数名入院がある程度
退職金制度有り- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 電子カルテ
インセンティブ- 週4日勤務
健診・検診
茨城県 つくば市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 つくば市
- 年俸
- 1,800万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 訪問診療
【外来】
※内科、外科、整形外科、精神科
【訪問診療】
※訪問先：同一敷地内有料老人ホーム又はグループ有料老人ホーム
※訪問件数：施設2件/日（1件当り25～30名程）
※運転手兼看護師同行
※対応手技：一般内科疾患が診れる先生であれば良いのですがバルーン交換、IVHが行えれば尚良いです。お教えすることも可能です。
※カルテ：電子カルテ（訪問の場合は現場でメモを取り、クリニックに戻り入力）
【オンコール】
※オンコール手当別途支給あり
※他拠点のオンコールを持つ場合もあり（月1回）
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
訪問診療
茨城県 日立市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
▼▼老健施設
【入所定員】100名
【稼働率】92.2％
【介護度】1～5（4～5：4割、1～3：6割）
【看取り実施】あり
【備考】在宅超強化型老健
▼▼その他
【担当業務】
・訪問リハビリテーション新規導入時の処方箋作成
・施設管理者業務
【スタッフ体制】 PT・OT・ST 在籍（人数記載なし）
【備考】
訪問リハ件数：0～3件/月（今後増加予定）
訪問先：個人宅
訪問手段：車
訪問体制：医師＋訪問セラピスト
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
地域医療に携わる
紙カルテ茨城県 牛久市 の常勤医師募集求人票
■院内の豊富な医師体制により、当直OC病棟管理なし可能
■転居費用補助・借り上げ住宅があり、単身赴任やご家族での転居も歓迎
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 牛久市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 透析管理 外来
▼▼病院外来
【担当業務】外来業務 ※専門外来 ※予約制
【コ マ 数】1～2コマ程度/週
【担当外来患者数】15名/コマ
【診療体制】1診体制
▼▼病棟管理
【受持患者】10名～15名
【担当病棟】一般病棟
【受 持 制】主治医制
【外来呼出】あり
▼▼当直業務
【担当回数】0回～1回/月 ※免除も可能
【当 直 料】40000円/回
【医師体制】2名～ ※内科1・外科1
【救急受入件数】ウォークイン約5名～10名/一晩、救急車約2台～4台/一晩
【特記事項】救急車対応インセンティブ/1台：10,000円 救急：内科・外科半々ずつ。
▼▼透析管理
【透析患者】200名程度
【ベッド数】81床程度
【クール数】2クール（8：15～/13：00～）※夜間透析なし
月水金9：00～／13：30～／20：30～ 火木土9：00～／13：30～／15：00～
【穿刺対応】なし
【シャントトラブル対応】あり ※出来ない場合は他の医師が対応。
【シャントPTA】月5～9件
【シャント増設術】月2～4件
年齢不問- 退職金制度有り
住宅手当て- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- インセンティブ
託児所有り
救急- 高額求人
- 健診・検診
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