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医師求人の検索結果 560 件中 121-140 件を表示
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インセンティブ北海道 札幌市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
※PCスキル：ブラインドタッチ必要
※主な疾患：頭痛、もの忘れ、パーキンソン病、むずむず脚、てんかん、脳卒中
※初診患者の診察、画像検査MRI、脳波検査、心電図（R-R検査）、ホルター心電図検査、心エコー検査、血圧脈波検査、骨密度検査、採血検査、重心動揺計検診断と病態説明、当クリニックのマニュアルに準じた（先生の裁量はあり）処方、予防法の説明、リハビリオーダー、心理療法オーダー、栄養素療法オーダー、（電子カルテ入力・書類作成はなし）
※時間外勤務：なし
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
電子カルテ
北海道 札幌市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
※PCスキル：ブラインドタッチ必要
※主な疾患：頭痛、もの忘れ、パーキンソン病、むずむず脚、てんかん、脳卒中
※初診患者の診察、画像検査MRI、脳波検査、心電図（R-R検査）、ホルター心電図検査、心エコー検査、血圧脈波検査、骨密度検査、採血検査、重心動揺計検診断と病態説明、当クリニックのマニュアルに準じた（先生の裁量はあり）処方、予防法の説明、リハビリオーダー、心理療法オーダー、栄養素療法オーダー、（電子カルテ入力・書類作成はなし）
※時間外勤務：なし
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
北海道 札幌市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
※PCスキル：ブラインドタッチ必要
※主な疾患：頭痛、もの忘れ、パーキンソン病、むずむず脚、てんかん、脳卒中
※初診患者の診察、画像検査MRI、脳波検査、心電図（R-R検査）、ホルター心電図検査、心エコー検査、血圧脈波検査、骨密度検査、採血検査、重心動揺計検診断と病態説明、当クリニックのマニュアルに準じた（先生の裁量はあり）処方、予防法の説明、リハビリオーダー、心理療法オーダー、栄養素療法オーダー、（電子カルテ入力・書類作成はなし）
※時間外勤務：なし
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
北海道 札幌市東区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 北海道 札幌市東区
- 年俸
- ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来
※PCスキル：ブラインドタッチ必要
※主な疾患：頭痛、もの忘れ、パーキンソン病、むずむず脚、てんかん、脳卒中
※初診患者の診察、画像検査MRI、脳波検査、心電図（R-R検査）、ホルター心電図検査、心エコー検査、血圧脈波検査、骨密度検査、採血検査、重心動揺計検診断と病態説明、当クリニックのマニュアルに準じた（先生の裁量はあり）処方、予防法の説明、リハビリオーダー、心理療法オーダー、栄養素療法オーダー、（電子カルテ入力・書類作成はなし）
※時間外勤務：なし
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 退職金制度有り
- 電子カルテ
後期研修施設
民間病院
専門医取得
健診・検診
内視鏡検査
国公立・公的・自治体病院
病棟管理含む
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北海道の医師転職状況 Q&A
- 北海道の医師求人は高額年収のイメージがありますが、実際はどうなのでしょうか。
- 北海道内でもエリアによって給与の水準は異なります。都市部から離れたエリアほど、高額の年収を提示する求人が多く、住宅手当や赴任手当なども手厚くなる傾向にあります。一方で札幌市などの都市部は、ほかの都道府県の都市部の給与水準と同程度だと考えていいでしょう。
- 転職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
- 一般的に、医師の転職活動は通常3～6か月ほどの期間を要すると言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。したがって、転職希望のタイミングが具体的に決まっている場合でも、一般的な期間にこだわるのではなく、できるだけ早めに転職活動をスタートさせることが重要です。
- 転職支援コンサルタントから提示された求人には、絶対に応募しなければならないのでしょうか。
- そのような心配は不要ですので、安心してご利用いただけます。コンサルタントはあなたの希望や関心に合った求人を提案し、最終的な選択はあなた自身で行うことができます。コンサルタントは応募や入職を強制することは絶対にありません。
- 北海道は面積が広く、病院数が多い地域です。病院の数は555（一般486、精神69）で、東京に次ぐ全国2位です。人口10万人あたりの病院数は全国平均を大きく上回る10.5施設です。クリニックは3,392施設（有床417、全国2位）ですが、人口10万人あたりでは全国平均より少ない64.2施設です。医師数は増加傾向で、2018年には1万3,425人（医療機関勤務1万2,848人）。人口10万人あたりの医師数は全国平均と同程度です。また、医師の平均年齢は51.1歳、女性医師の割合は16.0%で上昇中です。二次医療圏は21エリアに分かれ、その中で医師数が全国平均を上回るのは2エリアのみ。2025年の必要病床数は7万3,190床で、病床機能別割合が設定されています。（2018年医療施設（動態）調査、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計、北海道医療計画、北海道医師確保計画）
- 北海道の掲載中求人からみる年収
- 北海道で活動する医師の年間平均収入は1721万円で、労働者数は506人、平均年齢は52.6歳、勤続年数は8.6年です。この収入の内訳は、「定期的に支払われる給与」（基本給＋残業代）が1610万1600円、「年間のボーナスや特別給与」が110万8400円となっています。全国の医師の平均年収は1378万2900円で、「定期的に支払われる給与」が1260万4800円、「年間のボーナスや特別給与」が117万8100円です。北海道では、特に医師が不足している地域や交通アクセスが困難な地域、特定の診療科では、高い年収や待遇を提供する求人が多く見られます。（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
- 20～30代の医師の状況
北海道の転職環境
- 北海道の20代から30代の医師は合計3,441人で、このうち3,278人が病院で、163人が診療所で勤務しています。この年代の医師が全医師に占める割合は26.2％で、全国平均の30.2％よりも低いです。北海道では、平成30年4月の129人だった待機児童が令和4年4月には22人に減少しており、子育て中の医師にとっても働きやすい環境が整っていると言えます。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- シニア医師の状況
- 北海道には65歳以上の医師が2,487人います。このうち、1,292人が病院に、1,195人が診療所に勤務しています。特徴的なのは、シニア層の医師の多くが診療所よりも病院で勤務している点です。65歳以上の医師が全医師数に占める割合は18.9％で、全国平均の18.1％よりも高いです。また、北海道の医師の平均年齢は51.3歳となっています。（参照：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
- ■ 北海道の概要
2015年の北海道の人口は約538.2万人で、2040年には428万人に減少すると見込まれています。75歳以上の人口は2015年の77.1万人から2040年には106.2万人に増える予測です。人口は札幌市など都市部に集中しており、他の地域は過疎化が進んでいます。札幌市の人口は2015年に約237.5万人で、2040年には約221.9万人に減少する一方で、75歳以上の人口は約50.1万人に増加する見通しです。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療の現状
北海道の一人当たり医療費は39.3万円、介護給付費は23.8万円です。入院医療は急性期も慢性期も水準以上で、病床数や看護師数が充実していますが、診療所や診療所での医師数は少ないです。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
■ 医療支援施策
広い北海道では、医師確保が課題です。「緊急臨時的医師派遣事業」により医師を派遣したり、医師の負担軽減のための開業医との連携を促進したりしています。また、「地域医療視察・体験」や院内保育所の整備、ワークシェアリングの導入促進などで、女性医師の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
地域事情
