老健施設常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

科目	老健施設

老健・特養

掲載日：2024/10/22　求人No.58692

沖縄県南城市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 沖縄県　南城市

年俸: 1,200万円～

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し

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老健・特養

掲載日：2024/10/21　求人No.51399-j39

長崎県南島原市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 長崎県　南島原市

年俸: 1,000万円～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理

スキル・経験によって給与交渉
当直無し

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老健・特養

掲載日：2024/10/21　求人No.51584-j39

長崎県西海市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 長崎県　西海市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し

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老健・特養

掲載日：2024/10/21　求人No.62041-j39

長崎県長崎市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 長崎県　長崎市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※オンコール有（無理な場合は応相談）

スキル・経験によって給与交渉

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老健・特養

掲載日：2024/10/21　求人No.62041

長崎県長崎市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 長崎県　長崎市

年俸: 1,400万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉

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その他

掲載日：2024/10/21　求人No.53218

長崎県西海市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

内科

勤務地: 長崎県　西海市

年俸: 年度毎、急患、業績により昇給見直しあり

スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
当直無し

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老健・特養

掲載日：2024/10/21　求人No.56907

山口県長門市の常勤医師募集求人票

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募集科目

科目不問

老健施設

勤務地: 山口県　長門市

年俸: 1,080万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し

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老健・特養

掲載日：2024/10/21　求人No.09854

福岡県京都郡苅田町の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 福岡県　京都郡苅田町

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
当直無し

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老健・特養

掲載日：2024/09/09　求人No.56907-j39

山口県長門市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 山口県　長門市

年俸: 1,080万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※施設長の募集
※オンコール対応ほぼなし

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し

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老健・特養

掲載日：2024/09/06　求人No.55086

千葉県成田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 千葉県　成田市

年俸: 1,200万円～
※法人理事就任をご希望頂けます先生がいらっしゃった場合、了解頂いた時点より顧問契約を結ばせていただき、実勤務開始まで月額50,000円の報酬を予定してます。

民間病院
グループ病院
スキル・経験によって給与交渉

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老健・特養

掲載日：2024/09/03　求人No.61857

兵庫県三田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 兵庫県　三田市

年俸: 1,000万円～ 1,200万円

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し

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老健・特養

掲載日：2024/08/22　求人No.61880

京都府綾部市の常勤医師募集求人票

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プライベートを重視する先生に最適で家事と両立させたい、ゆったりとした環境で長期的に安定した勤務をしたいという先生方におすすめの職場環境です。

募集科目

老健施設

勤務地: 京都府　綾部市

年俸: 1,400万円～

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
退職金制度有り
週4日勤務

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老健・特養

掲載日：2024/08/06　求人No.61919-j39

茨城県日立市の常勤医師募集求人票

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募集科目

老健施設

勤務地: 茨城県　日立市

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 訪問診療その他
▼▼老健施設
【入所定員】100名
【稼働率】92.2％
【介護度】1～5（4～5：4割、1～3：6割）
【看取り実施】あり
【備考】在宅超強化型老健

▼▼その他
【担当業務】
・訪問リハビリテーション新規導入時の処方箋作成
・施設管理者業務
【スタッフ体制】　PT・OT・ST 在籍（人数記載なし）
【備考】
訪問リハ件数：0～3件/月（今後増加予定）
訪問先：個人宅
訪問手段：車
訪問体制：医師＋訪問セラピスト