リハビリテーション科常勤医師求人・医師転職情報一覧

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常勤求人の検索結果

医師求人の検索結果　702 件中　501-520 件を表示

一般
回復期

掲載日：2020/06/18　求人No.00754-j35

滋賀県大津市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 滋賀県　大津市

年俸: 1,200万円～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理

地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
託児所有り
電子カルテ
オンコール無し

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一般
回復期
療養型

掲載日：2020/06/17　求人No.08619-j35

群馬県太田市の常勤医師募集求人票

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離職者が少ないのが特徴です！
時間外勤務(平均)：概ね０時間
有休消化率：100％

募集科目

リハ科

勤務地: 群馬県　太田市

年俸: 1,200万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理

年齢不問
住宅手当て
専門医取得
グループ病院
民間病院
専門不問
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
週4日勤務
電子カルテ
健診・検診

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一般
療養型

掲載日：2020/06/08　求人No.04915

広島県呉市の常勤医師募集求人票

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募集科目

内科

リハ科

勤務地: 広島県　呉市

年俸: 1,500万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
外来診療のみ
病棟管理含む
地域医療に携わる
専門不問
スキル・経験によって給与交渉
定時勤務
女性医師活躍中
紙カルテ
インセンティブ

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一般
回復期
療養型

掲載日：2020/04/28　求人No.09544-j35

岩手県盛岡市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 岩手県　盛岡市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉

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一般

掲載日：2020/04/27　求人No.02698-j35

神奈川県小田原市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 神奈川県　小田原市

年俸: 1,280万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※週4～5
※回復期リハビリテーション病棟管理（運動器）
※当直オンコール：応相談

住宅手当て
週4日勤務
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オンコール無し

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一般
回復期

掲載日：2020/04/15　求人No.55524

熊本県熊本市北区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 熊本県　熊本市北区

年俸: 1,200万円～

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
退職金制度有り
電子カルテ
オーダリング

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一般
回復期

掲載日：2020/04/09　求人No.51199-j35

長野県長野市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 長野県　長野市

年俸: 1,200万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他外来病棟管理
※リハ対応

【外来】
■診療体制：1診体制

【病棟管理】
■担当制度：主治医制

住宅手当て
臨床研修指定病院
後期研修施設
民間病院
グループ病院
病棟管理含む
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
救急
託児所有り

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一般

掲載日：2020/04/06　求人No.56858-j35

大分県大分市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 大分県　大分市

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ

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一般
回復期

掲載日：2020/04/02　求人No.54691-j35

埼玉県草加市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 埼玉県　草加市

年俸: 1,300万円～ 1,600万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理

週4日勤務
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し

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一般
回復期

掲載日：2020/04/02　求人No.54691

埼玉県草加市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 埼玉県　草加市

年俸: 1,300万円～ 1,600万円

週4日勤務
紙カルテ
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し

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一般
回復期

掲載日：2020/03/30　求人No.01026-j35

大阪府大阪市鶴見区の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 大阪府　大阪市鶴見区

年俸: 1,100万円～ 1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
▼▼病院外来　
現状実施していないため応相談

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当病棟】回復期リハ病棟
【備考】脳疾患・整形患者が多いです。一部、心血管・呼吸器患者もいらっしゃいます。

▼▼その他
往診患者の対応も相談させていただけますと有難く存じます。

病棟管理含む
国公立・公的・自治体病院
地域医療に携わる
年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
退職金制度有り
宿日直許可申請済
健診・検診

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一般
回復期

掲載日：2020/03/25　求人No.57886-j35

東京都調布市の常勤医師募集求人票

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・週4日、当直無し可能、残業もほぼない働き方が可能

募集科目

リハ科

勤務地: 東京都　調布市

年俸: 1,400万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
※外来：週3コマ程
※回復期リハビリ病棟管理：20名程（運動器メインで主治医となっていただきます）
※回リハ病棟を担当する上での最低限の内科知識は必要です

スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
訪問診療

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一般
療養型
精神

掲載日：2020/03/17　求人No.00923-j35

東京都町田市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 東京都　町田市

年俸: 1,500万円～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理その他
※回復期リハビリテーション病棟管理（60床専従）
※各種会務、委員会等
※認知症に関しては精神科リエゾンにて介入

退職金制度有り
民間病院
グループ病院
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
インセンティブ
託児所有り
病棟管理含む
高額求人

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一般
療養型

掲載日：2020/03/17　求人No.07899-j35

東京都板橋区の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 東京都　板橋区

年俸: 1,300万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理その他
※外来：週1～2コマ
※病棟管理：20～25名程度（主治医制）
※会務等

年齢不問
退職金制度有り
民間病院
グループ病院
専門医取得
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ

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一般

掲載日：2020/03/16　求人No.08484

秋田県由利本荘市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 秋田県　由利本荘市

年俸: 864万円～ 1,140万円
5年標準：864万円
10年標準：1,140万円
ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
電子カルテ

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一般

掲載日：2020/03/16　求人No.08484-j35

秋田県由利本荘市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 秋田県　由利本荘市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
電子カルテ

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一般
療養型

掲載日：2020/03/10　求人No.05005-j35

宮城県石巻市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 宮城県　石巻市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
国公立・公的・自治体病院
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉

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一般
療養型

掲載日：2020/02/07　求人No.08110-j35

奈良県奈良市の常勤医師募集求人票

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募集科目

リハ科

勤務地: 奈良県　奈良市

年俸: 1,300万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: ※リハビリ専門医をお持ちのDr

退職金制度有り
週4日勤務
子育て環境良い
女性医師活躍中
地域医療に携わる
民間病院
グループ病院
病棟管理含む
内視鏡検査
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
オーダリング
宿日直許可申請済

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一般

掲載日：2020/01/31　求人No.10149

京都府京田辺市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 京都府　京田辺市

年俸: 1,300万円～ 1,600万円
10年標準：1,300万円　～1,600万円
※年俸は勤務4.5/週の目安
ご経験により相談の上決定致します。

救急
年齢不問
退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
民間病院

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一般
療養型

掲載日：2020/01/30　求人No.50968

兵庫県川西市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 兵庫県　川西市

年俸: 980万円～
5年標準：980万円　～
10年標準：1,400万円　～
※賞与含

ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
週4日勤務
ゆとり勤務
オンコール無し
グループ病院
地域医療に携わる
時短勤務
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ

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