呼吸器内科常勤医師求人・医師転職情報一覧｜医師募集の専門サイトe-doctor

科目	呼吸器内科

一般
回復期

掲載日：2022/12/19　求人No.09649

長崎県西彼杵郡時津町の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 長崎県　西彼杵郡時津町

年俸: 相談の上決定する※週4日、週4.5日、週5日、週5.5日
※基本的に年俸制で経験等勘案の上、相談
※整形外科医年俸：1,500～1,800万円
※内科系医師年俸：1,500万円～1,700万

スキル・経験によって給与交渉
オーダリング
その他

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一般

掲載日：2022/12/19　求人No.09530

福岡県朝倉市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 福岡県　朝倉市

年俸: 1,100万円～
5年標準：1,100万円　～
10年標準：1,300万円　～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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療養型

掲載日：2022/12/16　求人No.52904-j03

福岡県北九州市八幡西区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 福岡県　北九州市八幡西区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 病棟管理
【病棟管理】
40～45名程を担当（内IVH20名を担当）
患者層は高齢者が中心
IVH約120名、人工呼吸器約40名
※IVH管理・カテーテルの付替え対応必須

※外来なし、オンコールなし、当直なし

病棟管理のみ
民間病院
スキル・経験によって給与交渉
週4日勤務
当直無し
オンコール無し
定時勤務
インセンティブ

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一般

掲載日：2022/12/15　求人No.06905-j03

兵庫県神戸市兵庫区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 兵庫県　神戸市兵庫区

年俸: 1,000万円～ 1,300万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
週4日勤務
健診・検診
宿日直許可申請済

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一般
療養型

掲載日：2022/12/12　求人No.07693

大阪府大阪市東淀川区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　大阪市東淀川区

年俸: 1,500万円～ 1,800万円
10年標準：1,500万円　～1,800万円
※週4.5（32H/週）の場合1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
オンコール無し
紙カルテ

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一般

掲載日：2022/12/07　求人No.08393-j03

福岡県福岡市早良区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 福岡県　福岡市早良区

年俸: 1,240万円～ 1,550万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
※外来：2～3コマ（患者数：15～20名/コマ）
※病棟管理：10名程（肺気腫、肺炎など）

年齢不問
スキル・経験によって給与交渉
地域医療に携わる
住宅手当て
グループ病院
民間病院
インセンティブ
病棟管理のみ
訪問診療
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2022/12/06　求人No.60566-j03

福島県郡山市の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 福島県　郡山市

年俸: 1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来訪問診療透析管理
※内科系の専門医あれば尚可
※外来患者及び透析患者の診療、介護施設への訪問診療
※週5

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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クリニック

掲載日：2022/12/06　求人No.60566

福島県郡山市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 福島県　郡山市

年俸: 1,500万円～

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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療養型
回復期

掲載日：2022/11/28　求人No.01092

愛知県名古屋市南区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 愛知県　名古屋市南区

年俸: 1,500万円～
年俸1,500万円～
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
電子カルテ
オンコール無し
宿日直許可申請済

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一般

掲載日：2022/11/18　求人No.10947-j03

福岡県福岡市中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 福岡県　福岡市中央区

年俸: 1,200万円～ 1,500万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
【外来】
週2～3コマ
1コマ当り約20～30名程

【病棟管理】
約20～30名程担当
※主な疾患：脳卒中後、各種骨折、肺炎、心不全など
※新病院移転後は、MAX30名程度を担当予定

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
インセンティブ
オンコール無し

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クリニック

掲載日：2022/11/17　求人No.59396-j03

東京都中央区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 東京都　中央区

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来
※毎週月水木曜日

クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ

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一般

掲載日：2022/11/02　求人No.03070

奈良県大和高田市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 奈良県　大和高田市

年俸: 1,150万円～
5年標準：1,150万円
10年標準：1,300万円
※15年目：年俸1,500万円
※雇用形態も応相談。常勤週4日勤務なども可。
ご経験により相談の上決定致します。

年齢不問
週4日勤務
地域医療に携わる
民間病院
電子カルテ
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り

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一般

掲載日：2022/10/21　求人No.01473-j03

埼玉県鴻巣市の常勤医師募集求人票

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・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可（当直・オンコールなし）
・月の残業時間月平均0～5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎

募集科目

呼吸器内科

勤務地: 埼玉県　鴻巣市

年俸: 1,200万円～ 2,400万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理

地域医療に携わる
週4日勤務
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
病棟管理含む
電子カルテ
オンコール無し
高額求人
当直無し
訪問診療
健診・検診

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一般

掲載日：2022/09/30　求人No.08136

宮崎県宮崎市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 宮崎県　宮崎市

年俸: ～ 1,500万円
※規定によって決定します

スキル・経験によって給与交渉
透析管理

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療養型

掲載日：2022/09/30　求人No.09361

愛知県一宮市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 愛知県　一宮市

年俸: 1,800万円～
年俸1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

健診・検診
スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ
オーダリング
病棟管理のみ
地域医療に携わる
定時勤務
オンコール無し
当直無し

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一般

掲載日：2022/09/28　求人No.55835-j03

山口県柳井市の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 山口県　柳井市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
紙カルテ
オーダリング

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一般

掲載日：2022/09/28　求人No.55835

山口県柳井市の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 山口県　柳井市

年俸: ご経験により相談の上決定致します。

スキル・経験によって給与交渉
託児所有り
紙カルテ
オーダリング

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一般

掲載日：2022/09/27　求人No.08604

大阪府堺市南区の常勤医師募集求人票

募集科目

勤務地: 大阪府　堺市南区

年俸: 1,020万円～ 1,470万円
5年標準：1,020万円
10年標準：1,470万円
ご経験により相談の上決定致します。

退職金制度有り
スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ
オンコール無し
紙カルテ

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一般
療養型

掲載日：2022/09/15　求人No.06121-j03

東京都武蔵村山市の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 東京都　武蔵村山市

年俸: 800万円～ 1,820万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
▼▼病院外来
【担当枠数】1コマ～2コマ/週
【外来患者数】30名程度

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10名
【担当病棟】一般病棟

退職金制度有り
住宅手当て
民間病院
病棟管理含む
週4日勤務
女性医師活躍中
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り

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一般

掲載日：2022/08/26　求人No.01963-j03

神奈川県横浜市緑区の常勤医師募集求人票

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募集科目

呼吸器内科

勤務地: 神奈川県　横浜市緑区

年俸: 1,100万円～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: 外来病棟管理
■担当科目:呼吸器内科
■担当枠数:2コマ～3コマ/週
■外来患者数:20名～25名/コマ　
■診療体制:4診
■担当制度:主治医制
■担当病棟:一般病棟、地域包括ケア病棟

退職金制度有り
住宅手当て
スキル・経験によって給与交渉
国公立・公的・自治体病院
電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
高額求人

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