- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 17667 件中 8441-8460 件を表示
神奈川県 高座郡 の常勤医師募集求人票
・定着率が高く、長く働きやすい環境です
- 募集科目
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 外来
【訪問診療】
担当コマ数：3～5コマ／週
担当患者数：45～50名程度
訪問体制：看護師＋医師
主な疾患：生活習慣病等（通院困難者中心）
割合：居宅9割、施設1割
町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
※簡単な健康管理
訪問頻度は月3～4回程度
担当頻度：平日週1回以上＋土日は月1回以上（重症患者さんおりません）
出動頻度：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）、PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
電話頻度：看取り対応以外でのTELはほぼなし。看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当。
待機場所：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
看取り：平均月1～2件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応。（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来ていただき、その後ご自身で運転し施設に訪問いただきます。居宅の場合は看護師の帯同あり。
手当：出動手当あり（非常勤のみでの運用のため金額規定はありませんが出動1回あたり1～2万円を想定しております）
その他：現状のオンコール対応は非常勤のみで運用中
【外来診療】※ご希望の方のみ
担当頻度：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
担当患者数：20～30名程度／コマ（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
診療体制：1～2診
主な疾患：生活習慣病メイン
その他：専門外来要相談（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）
電子カルテ
スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む
高額求人
訪問診療
退職金制度有り
グループ病院
当直無し
健診・検診
救急
年齢不問
専門不問
臨床研修指定病院
後期研修施設
専門医取得
宿日直許可申請済
時短勤務
ゆとり勤務
子育て環境良い
オーダリング
紙カルテ
定時勤務東京都 武蔵村山市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 武蔵村山市
- 年俸
- 800万円 ～ 1,820万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理 外来 病棟管理
▼▼病院外来
一般外来業務、専門外来業務
【 担当枠数 】一般内科（可能でれば）+専門外来 各1コマ 週２コマ
【外来患者数】
一般内科20名/コマ
専門外来10名/コマ
【 診療体制 】3診体制
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】8名～10名
【 担当病棟 】一般病棟
※透析遅番（～22時迄）が可能な方
- 退職金制度有り
住宅手当て
民間病院- 病棟管理含む
週4日勤務
女性医師活躍中- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
インセンティブ
託児所有り
透析管理
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 訪問診療
- 高額求人
地域医療に携わる
転科OK- 週4日勤務
オンコール無し
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