- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 13809 件中 2921-2940 件を表示
静岡県 浜松市中央区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 2,784万円 ～ 3,108万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。
日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任）
※但し、休日や夜間は医師の運転有
【一日のスケジュール】
午前１～２件施設or居宅が１～２件、１２時～１３時はクリニックに戻り昼休憩。午後１～２件施設or居宅１～５件程度と患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。
・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,700名（2025年6月時点）
・2024年7月~2025年6月：往診件数 約3,400件（283件/月）、看取り件数：約250件（21件/月）
※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能
※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応
【コール頻度（常勤医のみ）】※2023年（1月～12月）・月間平均件数
往診／27.9件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／11.1件、深夜往診（22:00~翌6:00）／2.8件、看取り／3.4件
（2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です）
【オンコール対応について】
◎症状は、発熱、店頭、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等
◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、
看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。
◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。
経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。
◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。
※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
◆救急対応:無
電子カルテ
当直無し
クリニック・診療所
訪問診療
スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
高額求人
三重県 四日市市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他
【健診業務内容】※1コマ40～50名程度、
午前・午後：定期健診及び人間ドックなど、健診利用者の診察(問診・聴診) 、人間ドックの説明
・企業及び住民の健診利用者の診察(問診・聴診・結果説明)、人間ドック(30～40名程度/日)、
協会健保生活習慣病予防健診、定期健診、雇入れ健診、特定健診、特定保健指導への誘導、特殊健診、各検査前診察など。
【画像診断】各医師の専門性により、読影(胸部レントゲン、心電図、心エコー、頸部エコー)をお願いする場合有。
健診・検診- クリニック・診療所
- 退職金制度有り
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
オンコール無し
オーダリング
宿日直許可申請済
病棟管理のみ
週4日勤務
時短勤務
専門不問静岡県 掛川市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 訪問診療
※外科系も内科経験がある場合や学ぶ意欲がある方は相談可能
＜病棟管理＞
・受持ち患者数：～25床程度を想定（業務配分や病床種別で調整）
※主治医制(内科対応など常勤医師のサポートあり)
※疾患：腿部頚部骨折・腰椎圧迫骨折（運動器）、脳梗塞・認知症（脳血管）
※運動器6割・脳疾患4割
＜訪問診療＞ ※2026年4月を目途に部門の立ち上げ
・総患者数：集患準備中
・訪問施設：ホスピス､有料老人ホーム､小規模多機能型居宅介護､看護多機能型居宅介護
・帯同者 ：看護師、サポートスタッフ(運転､カルテ入力代行､物品補助)
・訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日を想定（既存の掛川東病院との連携を想定）
- スキル・経験によって給与交渉
病棟管理含む- 高額求人
- 当直無し
- オンコール無し
紙カルテ
静岡県 掛川市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 訪問診療
※外科系も内科経験がある場合や学ぶ意欲がある方は相談可能
＜病棟管理＞
・受持ち患者数：～25床程度を想定（業務配分や病床種別で調整）
※主治医制(内科対応など常勤医師のサポートあり)
※疾患：腿部頚部骨折・腰椎圧迫骨折（運動器）、脳梗塞・認知症（脳血管）
※運動器6割・脳疾患4割
＜訪問診療＞ ※2026年4月を目途に部門の立ち上げ
・総患者数：集患準備中
・訪問施設：ホスピス､有料老人ホーム､小規模多機能型居宅介護､看護多機能型居宅介護
・帯同者 ：看護師、サポートスタッフ(運転､カルテ入力代行､物品補助)
・訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日を想定（既存の掛川東病院との連携を想定）
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 当直無し
- オンコール無し
- 紙カルテ
インセンティブ福島県 郡山市 の常勤医師募集求人票
▼転居手当、住宅手当等個別応相談可
▼シャントPTA対応無
▼役職相談可
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 透析管理 その他
▼▼病院外来
【担当コマ数】勤務日午前、午後（土曜日は午前のみ）
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）1日10名程
【患者層、主な疾患など】再診患者中心、内科一般（高血圧、脂質異常症、糖尿病など）
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】5～10名（最大15名程）
【担当病棟】障害者病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】高齢者が多い。高齢者の慢性的な疾患が主（廃用症候群、脳血管疾患後、うっ血性心不全等）、透析患者比率30～50％
▼▼当直業務・宅直業務（必須）
【業務内容】管理当直（週1回）・宅直（週1回）
【当直・宅直医師体制】1名
【対応数】一晩当たり救急車台数0台 直来0人 宿直申請有、寝当直 ※救急標榜なし
【その他】宅直で病院に出勤の場合、タクシー代支給可能。担当日以外は連絡なしの配慮有
【説明】敷地内に理事長宅があるため、行政から当直医不在の際は、勤務医が宅直実施の許可有
当直：月、水、金 宅直：火、木、土、日
当直医体制＝月水金（準夜間透析21時までの管理含む）
宅直＝火木（準夜間透析がないため、定時終了し、宅直当番医師が自宅待機）
土曜日、日曜日＝院長が宅直
▼▼透析管理
【透析ベッド数】35床
【クール数】月：2クール、火：1クール、水2クール、木1クール、金2クール、土1クール
1クール（透析時間8:00～13:30）：火木土
2クール（透析時間8:00～13:30、14:00～21:00）：月水金
＊3クールではなく、2クール運用 16時頃から透析に入る方が21時まで透析を行うための運用方法
年末年始、祝日勤務有（曜日当番制を踏襲、応相談）
【穿刺・シャントトラブル対応】（穿刺対応）看護師・技師 （シャントトラブル対応）紹介
■ご相談 シャント造設対応：元々導入（紹介元）した病院にて対応が主
■ご相談 PTA実施：元々導入（紹介元）した病院にて対応が主
- スキル・経験によって給与交渉
- 紙カルテ
透析管理- 高額求人
宮城県 仙台市青葉区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,900万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
▼▼訪問診療
【外来】なし
【担当患者】30名～50名/日
【 訪問先 】施設100％
【訪問件数】午前2件程度、午後2件程度
【訪問手段】車
【システム】電子カルテ
【直行直帰】可
【訪問体制】看護師、ドライバー兼事務員
【患者層・疾患】褥瘡・胃瘻・認知症など
※胃瘻交換：医師対応／経鼻交換：病院対応
▼▼オンコール
【1stコール】看護師
【当番回数】月2回～3回（勤務曜日のみ）
【電話件数】3～5件/回
【出動方法】タクシーもしくは看護師の送迎
【出動頻度】平日週に1回程度（月間夜間平均8件・土日含む） ※単純計算、1名の先生が出動するケースは月0～1回を想定
【手当】出動10,000円/回
年齢不問- 退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 電子カルテ
- 訪問診療
- クリニック・診療所
13809 件中 2921-2940 件を表示
