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医師求人の検索結果 5968 件中 4361-4380 件を表示
埼玉県 鴻巣市 の常勤医師募集求人票
・ワークライフバランスを維持しながらのご勤務可（当直・オンコールなし）
・月の残業時間月平均0～5時間程度
・先生のご希望に合わせたオーダーメイドの働き方◎
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,100万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【担当患者数】病院全体で1000名程度
【訪問先比率】個人宅 30％、施設 70％
【訪問件数】居宅：3～5件程度／コマ、施設：1施設（15名程度）／コマ
【訪問手段】車（看護師もしくはドライバー運転）
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー・看護師・医師の3名体制、もしくは看護師兼ドライバー・医師の2名体制
【患者層疾患】高齢疾患がメイン
【備考】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
※コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、等
地域医療に携わる
週4日勤務
転科OK
スキル・経験によって給与交渉
住宅手当て
病棟管理含む
電子カルテ
訪問診療
高額求人
クリニック・診療所
オンコール無し
美容
東京都 世田谷区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 1,700万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
※訪問診療：3～4名/コマ
※ほかご意向やご専門などを踏まえ調整検討可能
※病院より半径4キロ圏内、居宅・施設半々程度）
※運転手・看護師同行
※年間看取り件数：10件程
※訪問看護、訪問リハもおこなっています
※現状、自院入院患者様の退院後管理が8割程の患者層です
※自宅へ退院するにあたってご家族は不安な中、再入院の抑制、退院促進のために訪問診療をおこなって多機能に診療しています
民間病院- スキル・経験によって給与交渉
退職金制度有り
当直無し- 電子カルテ
- 訪問診療
- 週4日勤務
- 高額求人
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理 外来
▼▼病院外来 ※完全予約制
【担当枠数】週1コマ～
【外来患者数】1コマ3～5名
【 診療体制】1診体制
【主な疾患】癌患者の疼痛緩和
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】5～10名
【 担当病棟 】緩和ケア病棟
【主な疾患】癌末期
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
宿日直許可申請済
救急- 退職金制度有り
オーダリング
京都府 京都市右京区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,100万円 ～ 1,400万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
▼▼病院外来
【担当枠数】週1コマ程度
【診療体制】1診体制
【主な疾患】乳腺症などの良性疾患・乳がんなど悪性疾患など
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
▼▼オンコール
【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動
【対応回数】病棟患者様の容体急変時 月1～3回
【手当】出動時に超過勤務手当を別途支給 待機1日2000円
▼▼当直 ※応相談。内科または外科の救急対応が可能な場合、お願いしています。
【業務内容】救急当直、管理当直
【当直担当回数】0～4回/月
【当直料】7万円/回
【当直医師体制】4名～5名（内科2名、外科1名、産婦人科1名、研修医）
【一晩当たり救急受入件数】内科 （ウォークイン）約10名～15名 （救急車）約4台～7台
- 電子カルテ
- スキル・経験によって給与交渉
- 病棟管理含む
- 高額求人
- 宿日直許可申請済
- 救急
- 退職金制度有り
- オーダリング
宮崎県 都城市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,400万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
※8：00～9：00は病棟回診・指示出し等対応
【外来】
※週4～5コマ
※20名程/コマ
※1～2診体制
※検査・手技：有
【病棟管理】
※主治医制
※15名程
※担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
※外来・病棟管理の主な疾患：不整脈、心不全、心筋梗塞、心筋症、心臓弁膜症、深部静脈血栓症、狭心症、肺血栓塞栓症、重症下肢虚血、閉塞性動脈硬化症、高血圧など
【手術】
※心カテ：検査、治療
※心カテ室：2室
※救急カテ：1名
※心外体制：常勤医4名
※心エコー：有
【当直】
月2～4回
※週5日
- スキル・経験によって給与交渉
託児所有り- 電子カルテ
- オーダリング
インセンティブ- 高額求人
紙カルテ
大阪府 茨木市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,500万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 内視鏡検査
▼▼外来
【担当科目】消化器内科・一般内科外来
【担当枠数】3コマ程度／週 （午前2コマ・夕診1コマ）
【外来患者数】約30－50名／1コマ
【担当比率】消化器内科80 %、一般内科20 %
【診療体制】1 診体制
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10－20床
【担当病棟】一般病棟
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】（上部）週2コマ （下部）週1コマ
【使用機器】（上部）オリンパス ※経口、経鼻有
（下部）オリンパス
【検査件数】（上部）1コマ5～6件、（下部）1日1～3件
【内視鏡室】1列
【治療】有
【外科体制】常勤2名
【肝胆膵症例】無
【備考】セデーション：有
- 地域医療に携わる
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- 当直無し
- 高額求人
群馬県 太田市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 年俸
- 1,300万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 手術 その他
▼▼産婦人科外来
【担当枠数】週2コマ～3コマ
【外来患者数】1コマ 約20～35名
【担当比率】産科20％、婦人科80％
【主な疾患】産婦人科全般、婦人科全般、検診等も含める
▼▼病棟管理
【担当制度】病棟担当制
【担当患者数】約10名～
【主な疾患】産科医以外でも婦人科領域の良性腫瘍から悪性腫瘍まで幅広い疾患を対応いただく想定
▼▼産婦人科手術
【婦人科手術対応】あり
【婦人科手術件数】婦人科悪性腫瘍手術件数：0件、腹腔鏡下手術：63件、子宮鏡下手術：18件、レーザー蒸散術：36件、MEA：4件（2024年の症例数）
【麻酔科体制】常勤あり
▼▼分娩
【分娩件数】分娩：111件程度/年 （2024年の症例数）
【帝王切開】帝王切開50件/年
【ハイリスク】あり
【無痛分娩】
【不妊治療】なし
【備考】当直体制により24時間の分娩並びに産婦人科救急疾患への対応が可能
▼▼当直業務 あり
【業務内容】産婦人科当直（ウォークイン対応） ※救急車は救急科が対応
- 退職金制度有り
臨床研修指定病院
後期研修施設- 民間病院
専門医取得- 病棟管理含む
- スキル・経験によって給与交渉
- インセンティブ
- 救急
- 高額求人
- 託児所有り
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