- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4061 件中 1941-1960 件を表示
愛知県 一宮市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 一宮市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆訪問患者数:350名程
◆訪問件数:10～15名程/コマ
◆訪問先比率:施設7割、個人宅3割
◆訪問体制:看護師が同行、運転いたします
◆看取り件数:80件程
・緩和ケアについては家族のご意向によりますがほとんどが病院への転送となります
【オンコール】選択可(免除可)
※現在のファーストコールは看護師が対応
・高齢者の全身管理が可能であれば科目は不問
≪CV対応可能なDr.歓迎≫
・稀に内科外来をお願いする場合があります
〈給与モデル〉
週3.5日勤務:1,400万円
週4日勤務:1,600万円～1,800万円
週5日勤務:1,800万円～2,200万円
※週3日勤務の場合、月・火・水・金曜の内3日と土曜9:00～12:30勤務
クリニック・診療所
スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
高額求人
地域医療に携わる
転科OK
週4日勤務
オンコール無し
民間病院
時短勤務
美容
外来診療のみ愛知県 春日井市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 春日井市
- 年俸
- 2,500万円 ～ 2,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者総数:600名程
◆訪問比率:個人宅3割、施設7割
◆訪問人数:20名程/コマ
・主治医制
◆訪問体制:2名体制(看護師もしくは事務員が運転、同行)
◆看取り件数:100件強/年
・終末期の患者様は院長が対応
※希望により相談可(その場合、麻薬免許必須。胸水穿刺、腹水穿刺あり)
【オンコール】あり：週1回
・ファーストコールは看護師が対応
◆出動件数：0～2件程/月
※待機手当は年俸に含むが出動手当は1回10,000円
・出動時はクリニック集合の上、看護師が同行、運転
・待機場所は自宅のorクリニック所有の近隣マンション(2LDK)
※週4日勤務応相談
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
紙カルテ- 訪問診療
当直無し- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
- 電子カルテ
愛知県 岡崎市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 年俸
- 2,000万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者総数:約330名
◆訪問先比率:施設5割、個人宅5割
◆訪問体制:看護師と運転手が同行
◆訪問件数:個人宅の場合 10～15件/日、施設の場合 30～45名程/日
上記人数の診察をお願いします
◆看取り件数:80件程/年
【オンコール】相談可
※現在はファーストコールより院長が対応
・出動は非常勤Dr.が対応しています(3日に1回くらい)
※電話対応もいただける場合、給与UP
・終末期患者様は現在院長が対応(20名程)希望によりご対応いただけます
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 当直無し
退職金制度有り- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
年齢不問
定時勤務埼玉県 越谷市 の常勤医師募集求人票
・当直無し
・残業無し（皆様定時でご帰宅されております）
・ご希望があれば「リハビリテーション専門医」取得も相談可能
- 募集科目
-
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市
- 年俸
- 1,700万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 その他
▼▼病院外来
【 担当科目 】内科、リハビリテーション科
【 担当枠数 】週1コマ ※専従医の場合は外来対応無
【外来患者数】50～55名（2診体制のため、実際は35名～40名ほどのご対応です）
【 診療体制 】1～2診（非常勤の先生が２診に入る）
【 主な疾患 】脳疾患系の方が８割ほど（慢性疾患を併発されている方も多い）
【 備考 】当院でリハビリテーションを終了し、退院された方のフォローアップがメインとなります。慢性疾患を併発されている患者様が多くいらっしゃるため、内科対応ができる先生は大歓迎です。
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】25名前後 ※専従医の場合は30名程度
【 担当病棟 】回復期リハビリテーション病棟
【 体制 】PT 69名 OT 60名 ST 25名
≪2022年度実績≫
【疾患別リハ患者内訳】
脳血管リハ ：584名
運動器リハ ：112名
廃用症候群リハ：8名
リハ対象外 ：0名
合計 ：704名
【在院日数】
181日～ ：8名
151日～180日：93名
121日～150日：117名
91日～120日：113名
61日～ 90日：170名
31日～ 60日：136名
～ 30日：67名
合計 ：704名
- スキル・経験によって給与交渉
- オンコール無し
- 当直無し
- 退職金制度有り
- 週4日勤務
健診・検診
内視鏡検査
女性医師活躍中
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
専門不問- 週4日勤務
住宅手当て- オンコール無し
- 当直無し
インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
静岡県 沼津市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 静岡県 沼津市
- 年俸
- 1,800万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
【訪問診療】
訪問対象：50～60名程
訪問先：個人宅5割、施設5割
訪問件数：5～7件程/日（個人宅の場合）
訪問体制：2名体制（看護師が同行、運転致します）
【オンコール対応】
選択可（必須ではございません）
各種インセンティブ有
・待機手当：20,000円/回
・出動手当：10,000円/件
・看取り手当：40,000円/件
コール件数：2件程/週（8～10件/月）
看取り件数：4～5件程/月
- スキル・経験によって給与交渉
- クリニック・診療所
- 訪問診療
- 高額求人
- 地域医療に携わる
- 専門不問
- 週4日勤務
- 住宅手当て
- オンコール無し
- 当直無し
- インセンティブ
新潟県 長岡市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 新潟県 長岡市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
◆外来担当コマ数:2コマ/週(内1コマは新患)
◆外来数:20～30名/コマ
◆診療体制:2～4診
◆病棟担当数:30～40名(主治医制かつ棟担当制)
【当直】あり(週1回+祝日は当番制)
【オンコール】当直医が対応
◆外来時間外対応:300件程/年
◆新患:60～70名/月
◆主な疾患:気分障害、統合失調症、発達障害、神経障害、認知症等
・後期研修～指定医の取得などの育成に力を入れております
≪転科をご希望のDr.も歓迎≫
- スキル・経験によって給与交渉
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 高額求人
病棟管理のみ
病棟管理含む
後期研修施設
専門医取得- 転科OK
- 週4日勤務
- 住宅手当て
託児所有り4061 件中 1941-1960 件を表示
