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医師求人の検索結果 4072 件中 1661-1680 件を表示
健診・検診
子育て環境良い
民間病院
インセンティブ
内視鏡検査
専門医取得
オーダリング
宿日直許可申請済茨城県 古河市 の常勤医師募集求人票
■当直・オンコール無・残業なし
■ワークライフバランスが充実
■残業時間月間0～5時間以内
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 古河市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理
■担当枠数:2コマ
※当初は1コマ程からスタートして、アレルギー、喘息の集患をおこなって、コマ数を増やしていくなど先生とご相談しながら診療科を作っていきたいです
■主な疾患:肺炎や誤嚥性肺炎、間質性肺炎等の肺炎全般、慢性気管支炎、肺血栓、肺気腫、膿胸、肺水腫、COPD、喘息、無呼吸症候群、慢性呼吸不全、肺がん
■担当制度:主治医制 【外来呼び出し】あり
■担当患者数:10名～15名
■担当病棟:一般病棟（入院料4）
※外来からの患者様と、一般内科として病棟の呼吸器内科コンサルとしてご活躍頂きたいです
退職金制度有り
住宅手当て
グループ病院
病棟管理含む
週4日勤務
スキル・経験によって給与交渉
高額求人
電子カルテ
当直無し
オンコール無し
託児所有り
救急
定時勤務
美容
外来診療のみ
専門不問
年齢不問愛知県 名古屋市中区 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 年俸
- 1,200万円 ～
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 産業医
◆対象従業員:約2,600名
・衛生管理組織:産業医7名、保健師12名、事務職員7名
◎健康診断後の事後フォロー、健康相談、メンタルヘルス対応、特定保健指導(メタボリックシンドローム対策)、要管理者検診、安全衛生委員会への参加、職場巡視、健康教育、過重労働対策
◆勤務地:愛知・静岡・岐阜・三重
※グループ企業各ビルに巡回面談等出張あり(交通手段は公共交通機関のみ)
<産業医資格をお持ちで産業医経験3年以上のDr.を募集します>
- スキル・経験によって給与交渉
産業医・製薬医・社医- オンコール無し
- 当直無し
- 週4日勤務
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者数:170名程
◆訪問先比率:個人宅5割、施設5割
◆訪問件数:個人宅の場合 4～6件/コマ、施設の場合 2～3件/コマ(12～18名程対応)
◆訪問体制:医療事務が同行、運転いたします
【オンコール】選択可(可能な場合は平日3回、土日祝3回の計6回/月)
※ファーストコールは看護師が対応
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
◆看取り件数:20件程/年(月1～2名)
〈給与モデル〉
週4日勤務、オンコールなし:年俸1,200万円
週5日勤務、オンコールなし:年俸1,500万円
週5日勤務、オンコールあり:年俸1,800万円
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
訪問診療- 当直無し
地域医療に携わる- 週4日勤務
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者数:170名程
◆訪問先比率:個人宅5割、施設5割
◆訪問件数:個人宅の場合 4～6件/コマ、施設の場合 2～3件/コマ(12～18名程対応)
◆訪問体制:医療事務が同行、運転いたします
【オンコール】選択可(可能な場合は平日3回、土日祝3回の計6回/月)
※ファーストコールは看護師が対応
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
◆看取り件数:20件程/年(月1～2名)
〈給与モデル〉
週4日勤務、オンコールなし:年俸1,200万円
週5日勤務、オンコールなし:年俸1,500万円
週5日勤務、オンコールあり:年俸1,800万円
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
愛知県 海部郡蟹江町 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 海部郡蟹江町
- 年俸
- 1,500万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療
◆患者数:170名程
◆訪問先比率:個人宅5割、施設5割
◆訪問件数:個人宅の場合 4～6件/コマ、施設の場合 2～3件/コマ(12～18名程対応)
◆訪問体制:医療事務が同行、運転いたします
【オンコール】選択可(可能な場合は平日3回、土日祝3回の計6回/月)
※ファーストコールは看護師が対応
・電話による指示出しが中心で出動はほとんどございません
◆看取り件数:20件程/年(月1～2名)
〈給与モデル〉
週4日勤務、オンコールなし:年俸1,200万円
週5日勤務、オンコールなし:年俸1,500万円
週5日勤務、オンコールあり:年俸1,800万円
- クリニック・診療所
- スキル・経験によって給与交渉
- 訪問診療
- 当直無し
- 地域医療に携わる
- 週4日勤務
転科OK
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