- 常勤求人の検索結果
医師求人の検索結果 4059 件中 2721-2740 件を表示
民間病院
健診・検診
愛知県 知多郡 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
- 勤務地
- 愛知県 知多郡
- 年俸
- 1,200万円 ～ 1,200万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
※内科系、及び全身管理
※体調不良者が居る場合、該当者の診察
※新規入所者が居る場合、入所時の診察
※異常者有無の確認（入所者回診:処方とカルテの 記入）
※月2回定期処方
※月2回担当者会議
※訪問リハビリテーション利用者宅への診療
※受診時の情報提供書 作成
※退所時の情報提供書 作成
※介護保険主治医医見書 作成
※救急対応：無(入所者急変時は、近隣急性期病院へ搬送)
スキル・経験によって給与交渉
オンコール無し
当直無し
病棟管理のみ
週4日勤務
ゆとり勤務
定時勤務
地域医療に携わる
美容山梨県 山梨市 の常勤医師募集求人票
・駅から徒歩圏内
・長く勤めている先生が多く働きやすい環境
- 募集科目
- 勤務地
- 山梨県 山梨市
- 年俸
- 1,200万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 透析管理
◆透析ベット数:20床
◆外来透析:入院透析あり
◆透析クール:2クール
【当直】無(希望の場合はご相談ください)
※入院透析のオンコールが稀にあります
・穿刺対応あり
・シャントオペは応相談(必須ではございません)
・専門医資格不問
・透析可能なDr.でしたら転科も可能です(科目不問)
≪泌尿器科や糖尿病内科など専門外来の対応をいただけるDr.歓迎≫
(透析管理のみの勤務も可能です)
・週4日勤務相談可
・祝日の勤務はございません(非常勤Dr.が対応いたします)
【外来】
■担当枠数：週4～5コマ
■患者数：20～30名/コマ
■診療体制：1～2診体制
【病棟管理】
■担当制度：主治医制
■担当患者数：5～10名
- スキル・経験によって給与交渉
インセンティブ- 週4日勤務
- 病棟管理のみ
病棟管理含む
専門不問
転科OK
住宅手当て
子育て環境良い
託児所有り
電子カルテ
訪問診療
高額求人
透析管理
外来診療のみ
年齢不問
時短勤務新潟県 三条市 の常勤医師募集求人票
- 募集科目
-
- 勤務地
- 新潟県 三条市
- 年俸
- 1,600万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 病棟管理
■担当患者数:0名～50名
■担当病棟:回復期リハビリテーション病棟
- スキル・経験によって給与交渉
- 高額求人
- 週4日勤務
退職金制度有り
東京都 あきる野市 の常勤医師募集求人票
【東京都・週4日！】9-17時/当直なし/通勤ストレスなし！
【非常勤の仕事を続けたい方も、プライベートを大切にしたい方も】
- 募集科目
- 勤務地
- 東京都 あきる野市
- 年俸
- 1,100万円 ～ 1,800万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 外来 病棟管理 訪問診療
※先生の希望を尊重いたしますので、お気軽に相談ください
・外来診療：1～2コマ／週
◆主な疾患…生活習慣病などの慢性疾患、風邪等内科診療全般
・病棟管理：主治医制20床程度（一般：療養病床=1:2）
・施設往診：患者数 20～30名程度/回、週1－2回
・救急対応：時間外に来院した当院のかかりつけ患者については診療をお願いします
・専門科指定なし（呼吸器・内分泌系歓迎）
・夕診：17：00～18：30ですが、免除も応相談です
- スキル・経験によって給与交渉
- 週4日勤務
- 当直無し
- 電子カルテ
- オンコール無し
- 退職金制度有り
- 託児所有り
茨城県 東茨城郡茨城町 の常勤医師募集求人票
■経験不問、転科も可能（院長＆常勤医が指導くださいます）
■転居を伴う先生も◎（住宅手当10万円まで支給）
■WLB良好な環境（土日祝休み、残業・オンコール出動もほぼなし、週4日や時短勤務のご相談も可能）
- 募集科目
- 勤務地
- 茨城県 東茨城郡茨城町
- 年俸
- 1,440万円 ～ 2,000万円
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- 訪問診療 その他
▼▼訪問診療
【外来】なし（今後ご相談させていただく可能性あり）
【担当患者数】80～100名
【訪問先比率】居宅70％～90％、施設10％～30％
【訪問件数】午前5件、午後5件（居宅の場合）
【訪問手段】車
【カルテ】紙
【直行直帰】不可
【訪問体制】運転手兼事務員(MSW)同行
【患者層・疾患】患者層：高齢者・身障者
疾患：脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患
▼▼オンコール
【1stコール】コールセンター
【オンコール】月4～5回
【出動頻度】ほぼなし
【備考】
1stコール対応はコールセンターが受け、その後看護師に連絡がいき、 必要であれば医師に連絡が来ます。そのためほとんど出動に至ることはございません。
クリニック・診療所- スキル・経験によって給与交渉
- 当直無し
- 週4日勤務
- 高額求人
紙カルテ- 訪問診療
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