掲載日：2025/01/08 求人No.W06850
- 求人概要
- 一般
いりょうほうじん てつじかい ほりびょういん
医療法人 徹慈会 堀病院
※体制強化の為、急募※
単独の開業医では対応が困難な時代を迎えておりますが、一方で勤務医の激務が解消される兆しはみられておりません。当院では、「勤務医以上、開業医未満」という働き方をもとに、「感覚器診療」と「呼吸器診療」を柱とした新タイプの病院グループの創設をめざしております。収入を重視したい先生や、プライベートを重視したい先生まで幅広く対応させていただきますので、我々の考えに共鳴していただける方は是非ご連絡ください。
- 勤務地
- 広島県
【本院】（常勤）眼科・内科・皮膚科・小児科
（常勤・非常勤）耳鼻咽喉科
【分院】（常勤）泌尿器科・小児科
（非常勤）耳鼻咽喉科・形成外科
（常勤・非常勤）皮膚科・整形外科
- 病床数
- 35床（一般：35床）
- 年俸
- 【眼科・小児科・泌尿器科・皮膚科・耳鼻咽喉科・内科・整形外科】
年俸 約1,500万円～2,000万円（諸手当含む）※週5日勤務
※部長・分院長の場合、業績によるインセンティブあり
（年俸3,500万円以上支給の実績あり）
※インセンティブの詳細は面談にて
広島、岡山からの新幹線通勤も可能です。
勤務日数に関しても柔軟に対応させていただきます。
地域医療に携わる
年齢不問
退職金制度有り
- 求人情報
- 基本情報
- アクセス
- メッセージ
| 求めるドクター像 | 1.新しいタイプの病院の構想に共鳴していただける先生 2.医局にとらわれず、自分の医療を自由に実践してみたい先生 3.大病院では、自分の思ったような医療ができないと感じている先生 4.プライベートも診療も重視したい先生 5.子育て中の女医さんで臨床経験も積んでおきたい先生。 6.子育て臨床経験が積めなかったが、今後臨床に復帰したい先生。 |
|---|
| 募集科目 | 内科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、整形外科、小児科 |
|---|---|
| 役職待遇 | 眼科部長、皮膚科部長、小児科部長、耳鼻咽喉科医員 |
| 資格 | 標榜医 （専門医がのぞましい） |
| 求人数 | 各科1～2名 |
| 経験年数 | 不問 |
勤務形態
| 勤務時間 | 月曜日～金曜日 8：30～18：30 （休憩 診察終了から～15：00） 土曜日 8：30～12：30 夕診・夜診等無 完全週休2日制 ※勤務日数、曜日、勤務時間はフレキシブルに対応します。 |
|---|---|
| 夜間当直 | 有 週1回 ※応相談 |
| 給与等 | 【眼科・小児科・泌尿器科・皮膚科・耳鼻咽喉科・内科・整形外科】 年俸 約1,500万円～2,000万円（諸手当含む）※週5日勤務 ※部長・分院長の場合、業績によるインセンティブあり （年俸3,500万円以上支給の実績あり） ※インセンティブの詳細は面談にて 広島、岡山からの新幹線通勤も可能です。 勤務日数に関しても柔軟に対応させていただきます。 賞与：無 査定：有 試用期間：無 歩合：勤務形態による歩合有 昇給：法人規定による 退職金：法人規定による |
| 宿舎の提供 | 有（有償） 半額（75,000円まで） |
| 休日 | 所定休日 108日/年 |
| 休暇 | 年末年始 5日 夏季休暇 5日 年次有給休暇の計画的付与あり ※年末年始休暇・夏期休暇については有給休暇扱いとする ※年末年始休暇・夏期休暇の取得時期については勤務シフトにより調整 |
| 研究日（研修） | 無 |
| 学会出席/出席費用 | 学会出席：可能 出張扱い 年2回まで 出席費用：支給 1回10万円まで。 |
| 赴任手当（引越費用等） | 有 ※応相談 （上限あり、引っ越し会社は当社指定） |
最近では様々な社会情勢の変化にともない、
単独の開業医ではすべてに対応することが困難な時代を迎えておりますが、
一方で勤務医の激務に関しては解消される兆しはみられておりません。
当院では、「勤務医以上、開業医未満」というコンセプトをもとに、
新しい医師の働きかたを模索しておりますので、
我々の考えに共鳴していただける方は是非ご連絡いただければと思っております。
収入を重視したい先生や、プライベートを重視したい先生まで幅広く対応させていただきます。
| 理事長名 | 宇高 毅（うだか つよし） | 出身大学名 | 産業医科大学 |
|---|---|---|---|
| 院長名 | 宇高 毅（うだか つよし） | 出身大学名 | 産業医科大学 |
| 理念・方針など | 当院は、開院当初から耳鼻咽喉科の専門病院として頑張ってきましたが、今後は、医局、診療科にとらわれず、個々の医師が自由な発想で診療にあたる「日本一小さな専門総合病院」を中心とした診療グループの創設を目指しております。 このためには、様々な診療科の医師の協力が必要となりますので、是非、ご連絡のほどよろしくお願いします。 また当院の経営理念である「まず医療者が心身ともに充実していなければ、患者さんに良い医療は行えない」という考えのもと、職員の給料面、休暇の取得について充実を図るよう努力しております。 当然、医師においても同様に、良い職場環境を整え、プライベートも充実させながら診療に集中できる体制を作ってまいりたいと思っておりますので、是非ご応募のほどよろしくお願いします。 |
||
| 経営体系 | 医療法人 | ||
| 設立年月日 | 昭和51年11月 | ||
| 病床数 | 35床（一般：35床） | ||
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、眼科、内科、呼吸器内科、形成外科、頭頚部外科 | ||
| 看護基準等 | 急性期一般入院料6 | ||
| 医療設備 | 内視鏡システム OLYMPAS VISERA 4K UHD、NBI内視鏡システム、手術用ナビゲーションシステム（KICK）、筋電図誘発筋電位検査（ニューロパックS1）、レントゲン、オージオグラムティンパノメトリー、音波検査器（エコー）、スパイロメーター(呼吸機能検査器）、重心動揺計、睡眠時無呼吸検査器、鼻腔通気度計、ラジオ波凝固装置、DPOAE、CO2レーザー、赤外線フレンツェル、超音波凝固装置、全身麻酔器、心電計、3次元眼底像撮影装置 3D-OCT、共焦点走査型ダイオードレーザー検眼鏡 F-10、PDTレーザー、光干渉式眼軸長測定装置 OA-2000、眼科手術装置 コンステレーション、手術顕微鏡 OPMI LUMERA700、自動視野計 ハンフリーフィールドアナライザー HFA740i、ゴールドマン動的視野計、マルチカラーレーザー MC-500、ヤグレーザー光凝固装置 YC-1800、超音波検査（エコー） US-4000、オートレフケラトメーター、ノンコンタクトトノメーター FT-1000、視力検査計 SC-1600、HESSスクリーン、スリットランプ SL-130、スペースセービングチャートSVCT-1、オートレンズメーター、TL-4000、スペキュラマイクロスコープ | ||
| 救急指定 | 無 | ||
| 職員数 | 医師：27名（常勤 6名、非常勤 21名） 薬剤師：1名 看護師・准看護師：39名 看護助手：3名 臨床検査技師：3名 視能訓練士：1名 言語聴覚士：1名 管理栄養士：2名 事務職員：19名 |
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| 外来患者数 | 200名/日 耳鼻咽喉科、40名/日 眼科 | ||
| 手術数 | 約30例/月 鼓室形成術･内視鏡下副鼻腔手術･頸部腫瘍手術（耳下腺･顎下腺･甲状腺）･喉頭ﾏｲｸﾛ手術 20～30例/月 眼科（白内障手術・硝子体手術・緑内障手術等） |
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| 関連施設 | 東手城医院（耳鼻咽喉科・アレルギー科） 東手城クリニック（形成外科・皮膚科） 春日クリニック（整形外科） |
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| 関連大学 | 特になし | ||
| 後方支援病院 | 福山医療センター・福山市民病院 | ||
| 処方箋 | 院外 | ||
| ＵＲＬ | http://www.hori.or.jp/ | ||
| 所在地 | 広島県 【本院】（常勤）眼科・内科・皮膚科・小児科 （常勤・非常勤）耳鼻咽喉科 【分院】（常勤）泌尿器科・小児科 （非常勤）耳鼻咽喉科・形成外科 （常勤・非常勤）皮膚科・整形外科 |
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|---|---|---|---|
| TEL | 084-926-3387 | FAX | 084-926-3388 |
| 交通手段 | 山陽本線 福山駅より バス15分 |
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院長からのメッセージ
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