掲載日:2021/12/07 求人No.51702-j38
- 求人概要
- クリニック
神奈川県 川崎市多摩区 の常勤医師募集求人票
■診療は、看護師(兼運転手)と2名体制となります! ■訪問診療エリアはクリニックを中心に半径5~6㎞以内のため診療に集中できます!
- 募集科目
- 年俸
- 1,640万円 ~
ご経験により相談の上決定致します。
- 勤務内容
- その他 訪問診療
通常の訪問診療業務に加え、一般的な「事務的な管理」というよりは、在宅医療の質とチーム力を高めるためのマネジメント業務を行っていただきます。
訪問件数(目安):居宅5~8件/コマ、施設1~2件(10~20名程)/コマ
患者の主な疾患:癌末期、循環器系疾患、認知症、脳血管障害等
診療エリア:クリニックから原則5~6キロ圏内
訪問時の同行者:看護師(兼ドライバー)
※看護師の担当業務は検査・注射・処置など病院と同様
診療実績:患者数約800名(居宅4割、施設6割)
電子カルテ:モバカル
年齢不問
退職金制度有り
地域医療に携わる
子育て環境良い
民間病院
住宅手当て
病棟管理含む
スキル・経験によって給与交渉
当直無し
電子カルテ
訪問診療
クリニック・診療所
- 求人情報
| 募集科目 | 在宅診療 |
|---|---|
| 役職待遇 | その他 |
| 求人数 | 2名 |
| 経験年数 | 5年目以上 |
| その他 | マネジメント業務 ① 組織運営(医療の質をチームで高める) ・複数医師の診療方針のすり合わせ ・重症患者への対応力の底上げ ・看護師(訪問診療・訪問看護)との連携強化 ② 医師組織の構築(採用・定着・育成) ・大学医局(例:聖マリアンナ医科大学)との連携 ・非常勤医師の受入れ・フォロー ・医師が働きやすい体制づくり ③ 地域連携(紹介が自然と集まる関係づくり) ・基幹病院(例:川崎市立多摩病院など)との連携 ・ケアマネージャーとの関係構築 |
勤務形態
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※時短応相談 週4~5日 |
|---|---|
| 業務内容 | その他 訪問診療 通常の訪問診療業務に加え、一般的な「事務的な管理」というよりは、在宅医療の質とチーム力を高めるためのマネジメント業務を行っていただきます。 訪問件数(目安):居宅5~8件/コマ、施設1~2件(10~20名程)/コマ 患者の主な疾患:癌末期、循環器系疾患、認知症、脳血管障害等 診療エリア:クリニックから原則5~6キロ圏内 訪問時の同行者:看護師(兼ドライバー) ※看護師の担当業務は検査・注射・処置など病院と同様 診療実績:患者数約800名(居宅4割、施設6割) 電子カルテ:モバカル |
| 夜間当直 | 無 ※オンコール対応 ※自宅が近ければ自宅待機、遠ければ当直室用意あり |
| 給与等 | ご経験により相談の上決定致します。 昇給:有 退職金:有 試用期間:無 |
| 休日 | 祝祭日 日曜日 その他 ※平日1日(シフトによる) |
| 休暇 | 年末年始 6日 夏季休暇 5日 年次有給休暇 10日 ※夏季休暇:7~9月の間で取得 ※年末年始:12/29~1/3 ※産休、育休、介護休暇 ※特別休暇 ※年間休日126日以上 |
基本情報
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