愛知県名古屋市昭和区勤務[10916-j34]常勤医師求人情報

　掲載日：2021/06/23　求人No.10916-j34

求人概要

一般

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愛知県名古屋市昭和区の常勤医師募集求人票

募集科目

緩和ケア科

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勤務地: 愛知県　名古屋市昭和区

病床数: 100床未満

年俸: 1,770万円～ 1,850万円
ご経験により相談の上決定致します。

勤務内容: その他外来病棟管理訪問診療
訪問診療をお願いします（オンコール無勤務可能！）
訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。

■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。
・在（居宅2割弱、施設8割強）※2024年4月現在
・訪問エリアは病院から直線距離で16㎞（名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など）※車で30分程度
・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴
・在宅看取り患者数は、月平均20件
・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算）　※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度
・看護師同行
・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。
・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）
（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。
但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます）
■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます
・外来1～2コマ/週

スキル・経験によって給与交渉
電子カルテ
訪問診療
当直無し
退職金制度有り

応募・お問い合わせはこちら

求人情報

募集科目	緩和ケア科
役職待遇	医員
資格	資格を問わない
求人数	1名

勤務形態

勤務時間	平日　8：30～17：30 土曜日　8：30～16：30 ※土日祝休みも相談可能 ※週5日（週3～4日も相談可） ※勤務時間：相談可 ※祝日の在宅診療はお休みです ※外来をご希望の場合は、例えば、夕診対応ですと17：00～19：00の時間帯迄の勤務となります
業務内容	その他外来病棟管理訪問診療訪問診療をお願いします（オンコール無勤務可能！）訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。 ■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。・在（居宅2割弱、施設8割強）※2024年4月現在・訪問エリアは病院から直線距離で16㎞（名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など）※車で30分程度・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴・在宅看取り患者数は、月平均20件・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算）　※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度・看護師同行・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます） ■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます・外来1～2コマ/週
夜間当直	無　※希望があれば相談可夜間当直料 1回当たり40,000円
給与等	ご経験により相談の上決定致します。昇給：有退職金：有試用期間：有　3ヶ月
宿舎の提供	無 ※住宅手当：無し
休日	日曜日祝祭日土曜日（半日休み）
休暇	年末年始　6日夏季休暇　2日年次有給休暇　10日 ※年末年始：12/29～1/3※夏季休暇7/1～9/30に消化） ※育児休業・介護休業取得実績有 ※医師相互で協力し合い、有給休暇を取得しており、希望の有給休暇を取得し易い環境となっています。また、7月1日～9月30日の3ヶ月間に夏季休暇を2日間取得できますが、週休日、日曜日・祝日の休みと合わせて、4～7日間の休みが取得できるよう医師相互で協力し合っています。

基本情報

病床数	100床未満
救急指定	無

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よくある質問

その他外来病棟管理訪問診療
訪問診療をお願いします（オンコール無勤務可能！）
訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。

■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。
・在（居宅2割弱、施設8割強）※2024年4月現在
・訪問エリアは病院から直線距離で16㎞（名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など）※車で30分程度
・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴
・在宅看取り患者数は、月平均20件
・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算）　※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度
・看護師同行
・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。
・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）
（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。
但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます）
■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます
・外来1～2コマ/週

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■ 詳細内容
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■ ■募集科目■ ■	緩和ケア科
■ ■役職待遇■ ■	医員
■ ■資格■ ■	資格を問わない
■ ■求人数■ ■	1名

■ ■募集科目■ ■

緩和ケア科

■ ■役職待遇■ ■

医員

■ ■資格■ ■

資格を問わない

■ ■求人数■ ■

1名

■ ■勤務時間■ ■	平日　8：30～17：30 土曜日　8：30～16：30 ※土日祝休みも相談可能 ※週5日（週3～4日も相談可） ※勤務時間：相談可 ※祝日の在宅診療はお休みです ※外来をご希望の場合は、例えば、夕診対応ですと17：00～19：00の時間帯迄の勤務となります
■ ■業務内容■ ■	その他外来病棟管理訪問診療訪問診療をお願いします（オンコール無勤務可能！）訪問診療が初めての先生でも、カンファレンスなども含めて、他医師に相談できる環境はありますのでご安心ください。 ■個人宅、施設への訪問診療をお願いいたします。・在（居宅2割弱、施設8割強）※2024年4月現在・訪問エリアは病院から直線距離で16㎞（名古屋市昭和区、千種区、中区、東区、名東区、天白区、瑞穂区など）※車で30分程度・がんを中心とした緩和ケアに積極的に取り組んでいることが特徴・在宅看取り患者数は、月平均20件・訪問件数は、一日平均10～12件/日（居宅換算）　※施設の場合、1施設当たりの患者数16～18名程度・看護師同行・1stコールは全てNSが担当しますので、夜間・休日のオンコールについてはNSからの連絡となります。・土日祝日のオンコールは常勤医・非常勤医による当直医制（宅直可）となります。（運転員も当直します）（夜間オンコール待機は、基本的には非常勤医師で回す方向ですので、希望されない医師は免除相談も可能です。但し、主治医への相談コールは、稀ですが有り得ます） ■状況に応じて、関連クリニックでの兼務をお願いする場合もございます・外来1～2コマ/週
■ ■夜間当直■ ■	無　※希望があれば相談可夜間当直料 1回当たり40,000円
■ ■給与等■ ■	ご経験により相談の上決定致します。昇給：有退職金：有試用期間：有　3ヶ月
■ ■宿舎の提供■ ■	無 ※住宅手当：無し
■ ■休日■ ■	日曜日祝祭日土曜日（半日休み）
■ ■休暇■ ■	年末年始　6日夏季休暇　2日年次有給休暇　10日 ※年末年始：12/29～1/3※夏季休暇7/1～9/30に消化） ※育児休業・介護休業取得実績有 ※医師相互で協力し合い、有給休暇を取得しており、希望の有給休暇を取得し易い環境となっています。また、7月1日～9月30日の3ヶ月間に夏季休暇を2日間取得できますが、週休日、日曜日・祝日の休みと合わせて、4～7日間の休みが取得できるよう医師相互で協力し合っています。

■ ■勤務時間■ ■

平日　8：30～17：30
土曜日　8：30～16：30
※土日祝休みも相談可能
※週5日（週3～4日も相談可）
※勤務時間：相談可
※祝日の在宅診療はお休みです
※外来をご希望の場合は、例えば、夕診対応ですと17：00～19：00の時間帯迄の勤務となります

■ ■業務内容■ ■

■ ■夜間当直■ ■

無　※希望があれば相談可
夜間当直料 1回当たり40,000円

■ ■給与等■ ■

ご経験により相談の上決定致します。
昇給：有
退職金：有
試用期間：有　3ヶ月

■ ■宿舎の提供■ ■

無
※住宅手当：無し

■ ■休日■ ■

日曜日
祝祭日
土曜日（半日休み）

■ ■休暇■ ■

年末年始　6日
夏季休暇　2日
年次有給休暇　10日
※年末年始：12/29～1/3※夏季休暇7/1～9/30に消化）
※育児休業・介護休業取得実績有
※医師相互で協力し合い、有給休暇を取得しており、希望の有給休暇を取得し易い環境となっています。
また、7月1日～9月30日の3ヶ月間に夏季休暇を2日間取得できますが、
週休日、日曜日・祝日の休みと合わせて、4～7日間の休みが取得できるよう医師相互で協力し合っています。

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