そんな医師と、その想いを伝えるコンサルタントの、実際にあった転職秘話集。
2023年11月24日
医療業界に未曽有の打撃を与えたコロナは、Drの転職市場においても同様にこれまでに類を見ない異常な求人を作り出し、そのあおりを受けたDrは数知れず、M先生もそのうちの一人でした。M先生から初めて転職の相談をいただいたのは、コロナが蔓延し… [続きを読む]
2023年10月27日
また、入居者やそのご家族とのコミュニケーションは現職でのご経験を活かしていただけること、先生のようなご経験豊富な医師こそ求められている環境である点もお伝えいたしました。先生には『今まで根気よく探してくれてありがとう。受けてみます。』… [続きを読む]
2023年9月22日
私と先生との出会いは先生から直接弊社にいただいたお電話がきっかけでした。82歳の老健に勤務の医師でした。元々は消化器内科で長年ご活躍されていました。年齢的には引退されても良いのではと思い、先生にその点で思いをお伺いいたしました。… [続きを読む]
2023年8月25日
その後の私は、I先生の為にありとあらゆる医療機関に打診しまくりました。ただやはり年齢の壁は思っていたよりも高く、断られ続ける日々でした。へこたれかけながら、I先生と初めてお会い頂いてから3ヶ月以上経ったある時、I先生とは別の… [続きを読む]
2023年7月28日
I先生は御年83歳になられる外科から内科に転科された先生になります。I先生は長らく弊社にご登録をいただいていたもののご年齢の壁があり、ご満足頂けるような紹介ができておらず、社内担当者を何人か経て私が担当することになった先生… [続きを読む]
2023年6月23日
新たに求人を調査していたところ、前回同様に中国地方でU先生の希望に合う求人が見つかりました。前回以上に病院との事前調整を行い、先生にもご納得いただけたので、面接を実施しました。面接は穏やかに始まり、ご経歴の説明も終わり、… [続きを読む]
2023年5月26日
今回ご紹介するU先生は、以前より弊社からのアルバイト勤務でお付き合いをさせていただいていた60代半ばの先生です。ある日、近況伺いのつもりで「なにかご希望は無いだろうか」と思い、先生に連絡をしました。すると、先生から帰ってきた… [続きを読む]
2023年4月28日
これまでの傾向から、医療機関へ相談する際のアプローチを変えていく事と致しました。具体的には、先方に相談する際、先生の職歴・希望条件をメインに伝えておりましたが、職歴を辿る形で、下記のようなストーリー仕立てで概要書を作り、… [続きを読む]
2023年3月24日
N先生とは、昨年の3月頃からの出会いとなります。年度末に差し掛かり、大幅な体制変化に伴う経営方針の違いから、急遽転職のご相談を頂きご案内させていただく事となりました。今のコロナ禍により、多くの医療機関様で経営方針や体制変化… [続きを読む]
2023年2月24日
2日後、老健施設への入職準備を進めてた私の元にH先生から思いもよらない連絡が入りました。それは『美容医療クリニックの面接を受けてみたい』との事でした。H先生が仰るには、『全く検討の範囲外であったが、通勤時間の短縮と家族と… [続きを読む]
2023年1月27日
今回ご紹介するのは、長年従事されていた内科から、75歳にして美容医療に転科、新たなチャレンジをされたH先生のお話です。私とH先生との出会いはH先生から直接弊社に頂いたお電話がきっかけでした75歳の内科医師。当時は都内のご自宅… [続きを読む]
2022年12月23日
クリニックからの面接オファーをいただき次第、H先生の都合を確認し面接日を設定、そして、面接を成功に導く為に改めてそれぞれと打ち合わせをさせていただくことになりました。
クリニックに対しては、H先生のスキル・経験はもち… [続きを読む]
2022年11月25日
H先生の転職サポートをさせて頂くことになったのは、弊社が運営する転職情報サイト「e-doctor」から、お問い合わせ頂いたのがきっかけでした。
夏の匂いがし始めた７月に入って間もない頃H先生からのお問い合わせがあり、ご挨拶の… [続きを読む]
2022年10月28日
1月～2月にかけて何度か面接を行うものの、ご年齢を気にされる等、中々踏み込めずにおりました。
介護老人保健施設の案件も創出できなくはないのですが、Ｐ先生の希望されるエリアでハマらず、かなり行き詰ったタイミングが生まれ… [続きを読む]
2022年9月23日
P先生とは、昨年の12月頃からの出会いとなります。
ある美容案件の求人メールにレスを頂けた事から、ご案内させていただく事となりました。詳しくお話しを伺ったところ、P先生は長らく専属産業医として大手企業に従事されており、… [続きを読む]
2022年8月26日
F先生は現職で老健施設の施設長職に就いておられたのですが、そこではお亡くなりになる方もおられる為、夜間であればお看取りに出動せざるを得ず、若い頃なら何ともなかったことも60代半ばを超えると翌日の疲れが酷く、回復までに相当… [続きを読む]
2022年7月22日
2年ぶりに電話を下さったF先生、丁寧で律儀な性格は変わっておらず、開口一番「あの時は申し訳なかった」から始まり、現職でのお困りごとについて様々なご相談を頂きました。具体的にお話を伺うと、当初の勤務内容から条件面を変更され… [続きを読む]
2022年6月24日
今回の面接にあたり、老健側に先生のお身体の状態やご意向など、詳細にお伝えして、それを理解してもらった上で、面接に挑みました。と、申しますのも、今までの面接では、事前にお伝えできておらず、先生のキャリア・雰囲気とお身体の状… [続きを読む]
2022年5月27日
今回、ご紹介させて頂く先生は、60代男性 整形外科の先生で、現在に至るまで、急性期病院でばりばりオペをこなしていた先生です。ある日、先生と初めてお会いした時の印象は、「なんて魅力的な先生なんだ」と、思いました。しかし、先生に… [続きを読む]
2022年4月22日
3日後、S先生からの連絡を待っていた私にS先生の奥様から思いもよらないお電話が入りました。奥様が仰るには、先行で面接に行った病院からは採用を頂いたが、車での通勤が必要な場所であり、万が一のことがあってはいけない為辞退させたい… [続きを読む]
2022年3月25日
私とS先生との出会いは、S先生から直接弊社に頂いたお電話がきっかけでした。79歳の内科医師。現職の千葉県内の療養病院での退職が決まっているので、同様な内容、条件で働ける環境である事。また、お子様達が都内にお住まいの為、なるべく… [続きを読む]
2022年2月25日
まずは第一希望の関西エリアの急性期病院へ相談したところ、9割の施設にお断りされる結果となりました。
予想はしていた事ですが、週末帰省・ご年齢について厳しい状況でした。週末、入院患者さんの急変時に対応できない事や、急性期病院… [続きを読む]
2022年1月28日
働き方が多様化する現在では、副業するDr.は全体の7割程といわれています。弊社においても、常勤・非常勤求人を合わせてご紹介する事が多く、また最近では週4日＋非常勤という働き方が増えている傾向です。今回のお話は〝開業しながら常勤… [続きを読む]
2021年12月24日
数日後、医療機関から採用お見送りとのご連絡があり、理由を尋ねるとO先生の話し方がすこしおどおどしており、健診や人間ドックの結果説明に不安が残るとの事でした。その後、再度O先生と先生の苦手な事や、面接の対応策など深くお話しさせ… [続きを読む]
2021年11月26日
以前より弊社を利用してご転職経験のある60代のO先生よりご転職の相談を頂いたのは年明け早々の事でした。
このO先生は健診医として20年以上勤務されているベテランの先生で、今回O先生からのご相談は現勤務先の契約が3月末をもって終了… [続きを読む]
2021年10月22日
ご希望のエリア、勤務内容では募集枠がない為、時期を見直して募集が出るまで待って頂くか、もしくは早々のご転職を最優先にするのなら少々エリアを広げ、勤務内容も妥協して頂くしかない旨を伝え改めてT先生のご転職に対しする優先順位や何を… [続きを読む]
2021年9月24日
心臓血管外科医としてスーパーDrの雑誌に何度も取り上げられたことのあるT先生は、曲がったことが大嫌いで良い悪いをはっきり言葉にする生粋の江戸っ子で、診療には一切の妥協を許さず、多くの患者さんを救ってきたと胸を張って自負する、当に… [続きを読む]
2021年8月27日
「求人の市場傾向として、利便性の高い都心部は競争激化しておりますが、都心部から離れた医療機関は医師不足で困っているため募集しております。そのようなお困りになられている医療機関を助けて頂くことはできないでしょうか」とお願いしました。… [続きを読む]
2021年7月23日
日本は2025年に超高齢化社会を迎えようとしております。医師も同様に高齢化となり、医療機関は現在の医師が高齢のため先々を見据えて若返りを図るため、必死に若手医師の採用に尽力しております。医師の希望は高齢ということもあり通勤はできる限り自宅近郊に… [続きを読む]
2021年6月25日
なかなか良い求人をご提案できない中、気づくと先生の方から当社のサイトを見て、診療所を指定しての問い合わせを頂くようになりました。自分から提案できていないことに屈辱感を感じながらも、決定することが最優先と気を取り直し、先生が指定された医療機関を… [続きを読む]
2021年5月28日
私とその医師との出会いは、当社サイトからのエントリーからでした。69歳の内科医師。宮城県仙台市内にお住まいの方でした。現職は県内の沿岸部にある診療所で、17年間勤め上げられこの度、70歳になるのを機に世代交代にて退職予定となっておられました。2011年… [続きを読む]
2021年4月23日
数日後、入職の手続きを進めていた私の元にT先生から思いもよらない連絡が入りました。T先生が仰るには、車での通勤距離が長い事をご家族が心配され、万が一のことがあってはいけない為、近隣もしくは電車通勤が可能な場所でないとダメと反対を受けてしまったと… [続きを読む]
2021年3月26日
私とT先生との出会いは、T先生から直接頂いたお電話がきっかけでした。80歳の内科医師。すでに退職をされており、ご自宅の近くでゆとりを持って患者様と向き合える療養病院での勤務をご希望でした。お電話でご希望を伺った後、早速T先生の… [続きを読む]
2021年2月26日
先生が教えて下さった通り欠員の予定が出たようで、ちょうど再募集を検討しているとのこと、年俸を交渉するも週5日で1700万円、ご希望である1800～1900万円には届きません。何とかアップをしていただけないかと再度試みましたが、他の先生との… [続きを読む]
2021年1月22日
今回のご紹介する先生は、以前よりご登録いただいていた内科の先生で、弊社より近況伺いのお電話をした事をきっかけにご縁をいただきました。お話を伺うと、以前より転職のご意向があり、数年前から情報収集をされているということでした。… [続きを読む]
2020年12月25日
後日、O先生のご希望に近い求人を複数ご提案させて頂き、立地や勤務内容、待遇面などを精査した上で、自宅から30分程度の精神科病院へ面接に行くことになりました。ご提案させて頂いた精神科病院では、内科管理のできる経験豊富なDrを募集されており、また、万が一院内でコロナウィルス患者が… [続きを読む]
2020年11月27日
O先生と初めてお会いした日、私はその若々しさと凛とした立ち振る舞いに目を奪われ、それと同時に事前に伺っていた年齢を心底疑いました。 雄々しさというよりも、むしろ中性的な雰囲気を醸し出すO先生は、その佇まいはもちろん、話しぶりも穏やかで初対面の私に対しても無条件で優しく、… [続きを読む]
2020年10月23日
H先生は年齢よりも若く見え、70歳になっても当直に入っているほどお元気な先生の為、面接は和やかに終わり、2件とも無事内定を頂く事が出来ました。面接のオファーから面接まで、そして面接後も医療機関の採用担当者とは「住宅費や引越し代がいくらまで出るのか」など綿密に打ち合わせ・交渉を… [続きを読む]
2020年9月25日
H先生との出会いは弊社に「今すぐ転職先を探して欲しい」とお電話を頂いたのがきっかけでした。転職の理由や条件など詳しくヒアリングさせて頂くと、現在の病院が経営不振で給与の支払いが遅れる、満額支払ってもらえないなど問題があり、すぐにでも辞めたいとの事でした。待遇などの… [続きを読む]
2020年8月28日
第32話 70歳、老健施設への転職。長く務める為に大切なこと。（後編）
当日は、理事長・事務長・看護師・介護士とフルメンバーに同席していただきました。施設の診療への考えやこれまでの問題点、今後の方向性、先生に担っていただきたい事柄、また先生の診療への考えなどを1時間半程かけて包み隠さずざっくばらんに話し合いました。面談は長丁場になり… [続きを読む]
2020年7月22日
第32話 70歳、老健施設への転職。長く務める為に大切なこと。（前編）
今回ご紹介する先生は、70歳の内科医師。老健施設への転職エピソードです。まだ少し肌寒く桜の開花が待ち遠しい季節、「老健の仕事は無いかね？」と、先生からのお電話をきっかけで、ご縁をいただきました。早速お話を伺ってみると、「2年前までは老健で施設長をしていたのだが… [続きを読む]
2020年6月26日
自由診療や介護老人保健施設求人のご提案が底を尽き始めたとき、1件の特別な働き方ができる求人の連絡が医療機関から入りました。「実は、医師数の配置基準の兼ね合いで日当直の院内待機業務のみを常勤扱いでお願いできる医師を至急で探して欲しい。業務内容としては主に待機のみです… [続きを読む]
2020年5月22日
私とその医師との出会いは、当社サイトからのエントリーからでした。64歳の眼科医。初期研修から同じ公立病院1本で勤務してこられていました。この度、定年退職を迎えるための転職希望でした。その時はどのエリアで条件はどのような内容か全くわかりませんでしたが私の中では… [続きを読む]
2020年4月24日
M先生は、ご自宅からできるだけ近くの老健施設を希望されていた為、まずは自宅周辺の施設をピックアップし募集状況を確認させて頂きました。その中で、2件の老健施設にて後任の医師を募集しており、どちらからも面接のオファーを頂きました。1ヶ所目は、M先生の… [続きを読む]
2020年3月27日
M先生のご転職を初めてお手伝いさせて頂いたのは数年前、現職の老健施設の法人が経営不振からある企業に買収されることになった為、転職先を探してほしいと弊社にご依頼頂いたのがきっかけでした。その際は、ご希望のエリアに条件に合った老健がなく、かといって… [続きを読む]
2020年2月28日
A先生がお住まいの地域から車で2時間半程度かかりますが、消化器外科医を急募されている医療機関があり、求人内容をヒアリングして先生にすぐにお伝えした所、大変喜んで頂けました。できるだけ自宅近く、通勤可能な範囲で探してほしいと依頼を頂き確認作業を入れて… [続きを読む]
2020年1月24日
約６ヶ月前に医師転職サイトからの問い合わせがA先生とのお付き合いの始まりでした。担当することになり先生が入力頂いた情報を確認すると、指導医や評議員などの資格はたくさん取得されているような先生で、10年ほど前は地域の中核病院の部長を担われ、後進の指導… [続きを読む]
2019年12月27日
第28話 64歳、自身の身体とうまく付き合う為に最後に選んだエリアは（後編）
N先生の過去のご経験や人柄が高く評価されて、全ての医療機関で内定を頂く事が出来、すべての医療機関で先生のご希望の週5日で年収1,700万円以上、住居手当や引越し費用も負担いただけると高待遇でのオファーでした。奥様と居住場所や近隣の循環器救急対応可能な病院、将来の… [続きを読む]
2019年11月22日
第28話 64歳、自身の身体とうまく付き合う為に最後に選んだエリアは（前編）
以前より弊社を利用してご転職経験のあるN先生よりご転職の相談を頂いたのは年明け2月の事でした。このN先生は精神科医として海外勤務や開業、執筆もされている経験豊富なベテランの先生で、今回N先生からのご相談は石川県から転居を伴う福岡県で4月から勤務をしたいとの事… [続きを読む]
2019年10月25日
最初に、先生のご自宅から通勤可能な範囲での施設を全て探しましたが、地方都市という事もあり診療所は求人数が少なく、また院長よりも若い年齢を制限する施設も多いため、当初の希望である診療所での外来勤務の求人は皆無という悔しい結果となりました。先生も少し残念そうな… [続きを読む]
2019年9月27日
仕事に対する目的・時間の使い方は、年代や環境などによって日々変化していくと思います。今回は、人生がより豊かになる仕事・趣味・時間の使い方について、改めて考えさせられたエピソードをここに記します。長雨が続いているある日、A先生から「転職先を紹介してほしい。」と… [続きを読む]
2019年8月23日
それから改めて求人の掘り起し作業を始めましたが、中々新しい求人を提案する事はできない状況の中東北地方の僻地の病院で募集しているのが分かり直ぐに打診したところ、ぜひ一度ご面談の機会をくださいとの返事で、F先生へ難しいだろうと思いながらも連絡を入れました。その返信は… [続きを読む]
2019年7月23日
約３ヶ月前のF先生のサイトからの問い合わせが先生とのお付き合いの始まりでした。担当することになり先生が入力頂いた情報を確認すると、資格はたくさん取得され評議員もされているような先生で、現職は地域の中核病院の心臓血管外科部長でお名前を検索すると… [続きを読む]
2019年6月28日
面接が金曜日の夕方だったこともあり、週明けの午後くらいに合否の確認をしようと思っていたところ午前中に先方から着信が入りました。この時、すでにいやな予感がしたのを覚えています。今までの経験上、先方からの遅い返答と早い連絡はあまり良い結果ではないことが… [続きを読む]
2019年5月24日
私とその医師との出会いは、電話にて当社へ直接お問い合わせ頂いてからでした。50代後半の精神科医。愛媛県内での精神科勤務がご希望でした。もともとの故郷が愛媛で、直近まで近県の徳島県で勤務されていた医師でした。初めての面談で私に菓子折りを持参される気遣いの深い… [続きを読む]
2019年4月26日
その後、複数の医療機関へ相談させて頂くも、やはり即戦力として活躍して頂ける経験・スキルをお持ちでなく、年齢面でも定年後のDrとなると検討しようがないというのがほとんどの医療機関からの回答であり、T先生が求めるエリアも関東での人気エリアだった為、早々に行き詰って… [続きを読む]
2019年3月22日
T先生から始めて頂いた問い合わせメールには、日々多くの先生方から頂くそれらとは少々異なり、今後の医師人生に対する熱い気持ちがしたためられておりました。 そして、熱くも丁寧なその文面には人柄の良さがにじみ出ており、読み終えた頃には私にも熱さが伝染した… [続きを読む]
2019年2月22日
奥様からの連絡は、先生が転職を検討されていると言う事で非常にびっくりしました。 私としては、希望地域ではありませんでしたが自治体の老健施設ということで安定感があり、宿舎は一戸建て（庭つき）で休日はゆっくりできる環境でしたので、こちらで医師人生を全う… [続きを読む]
2019年1月25日
先生とのお付き合いの始まりは、2年前の転職のお手伝いより始まりました。 先生は開業医として約30年近く地域医療に貢献されてきましたが、お子様がおられませんでしたので後継者がいなく、体力的にも継続する事は難しいと判断され10年前に診療所はクローズされました。… [続きを読む]
2018年12月28日
S先生が知人の整形外科クリニックに転職されてから3年あまり、現在68歳のS先生とは非常勤の求人にてご協力をいただいておりました。ある日、先生よりお電話をいただき、常勤先を探してほしいとのことでした。『院長先生とうまくいっていない。世代が違うこともあり、診療方針… [続きを読む]
2018年11月23日
今から3年前、当時65歳のS先生がe-doctorへのご登録が御座いました。勤務のご希望は、整形外科の非常勤スポット勤務とのことでした。ご登録直後から土曜日と水曜日の外来のスポット求人にて多数ご協力をいただき、複数の医療機関からも『次回もお願いします』とリピートの… [続きを読む]
2018年10月26日
美容クリニックや介護老人保健施設求人のご提案がそこを尽き始めたとき、1件の特殊な求人の連絡がある医療機関から入りました。 「実は医師の配置基準の兼ね合いで日当直の院内待機業務のみを常勤でお願いできる医師を至急で探して欲しい。」という医療機関からの依頼でした。… [続きを読む]
2018年9月28日
私とその医師との出会いは、ウェブサイトからの問い合わせからでした。 20年以上もコンタクトクリニックを開業されていましたが、この度閉院して勤務医として転職を検討しているとのことでした。 その時はどのエリアでどんな専門で、条件はどのような内容か全くわかりません… [続きを読む]
2018年8月24日
それから、ちょうど1週間後にO先生のご自宅から徒歩とバスで40分程度の場所に「特別養護老人ホームの併設診療所」があり、その診療所の管理医師として入居者の健康管理に従事して頂けないでしょうかとご提案させて頂きました。O先生からは全く初めて聞く勤務内容の為、… [続きを読む]
2018年7月27日
O先生との出会いは、日頃からお付き合いのある医療機関の事務長さんがきっかけでした。 ある日、その事務長さんから、「知り合いの先生に、仕事を紹介してもらえないかな」とご相談の電話を頂き、善は急げということで翌日、O先生の最寄駅の喫茶店でご面談させて頂くことに… [続きを読む]
2018年6月22日
面接には、先方医療機関の院長先生、事務部長が参加されました。 当初は和気藹々とした雰囲気でお話が進みましたが、院長先生の方から、回復期リハ病棟の患者さん約30人を診て頂くあたり、プライマリーケア的な内科を診てもらうこと、できれば外来週2枠は入って欲しいとのご要望… [続きを読む]
2018年5月25日
近年の目覚ましい医療技術の進歩により治療できる病気が増えてきています。ところが一方では、様々な病気による後遺症のために思うように行動できない患者さんや、高齢のためにちょっとしたカゼや転倒をきっかけに寝たきりになってしまう患者さんが多数おられることも事実です… [続きを読む]
2018年4月27日
かならず求人を探し出してT先生に満足のいく転職をしていただこうと意気込み求人の掘り起こし作業を開始しました。まずは他社サイトを見て確認するも見覚えのある案件ばかり、施設名の記載がなくてもどこの施設の求人かわかる位になっており年齢で断られている所、再アプローチしても難し… [続きを読む]
2018年3月23日
私とT先生とのお付き合いは約2年前に前任者より引き継いだのが始まりです。前任者は、医師採用に大変苦労されていた老健に、高齢の部分を考慮して頂きオンコール、看取りがないことを前提に紹介することができ、いろいろあったようですが「やっとみつかった」と先生も安心してくださり入職に… [続きを読む]
2018年2月23日
求人の年齢制限基準があるとは言え、基準は目安的な考えというクリニックや院長先生の年齢を考慮して、あまり年上の先生は消極的であるクリニック。 各クリニックの事務長としては、理想は40代、現実的には50代半ば迄という考えでありました。 これは夜間オンコールや夜間出動に対応することが… [続きを読む]
2018年1月26日
62歳K先生は内科医として慢性期病院にてご勤務されておりました。 外来・病棟管理、当直・夜間オンコールなしという、ありがちな勤務体系でした。e-doctorにてご登録をいただき、K先生のご希望を伺うためにご面談させていただくことになりました。 事前ヒアリングにて通勤時間重視であることをお聞き… [続きを読む]
2017年12月22日
面接の帰り際に医師から私に思いがけない質問が飛びました。「週4日から5日で常勤として勤務できないのでしょうか？できれば介護老人保健施設ではなく、地域の子供達の健康を守ってやれる小児科の仕事がいいんです。私はまだ現役だと思っています。」このとき私は、この医師がまだまだバリバリ働くこと。… [続きを読む]
2017年11月24日
私とその医師との出会いは、ある医師協会からの紹介でした。事前に協会から伝えられていた内容は、ご年齢70歳。以前は小児科を開業されておられたが糖尿病を患ってしまい、この度、現場復帰を目指されております。とのことでした。それを聞いた私は、おそらく勤務希望は介護老人保健施設だろう。と。… [続きを読む]
2017年10月27日
ご面談の場に現れたO先生は、ご年齢の割には長身で背筋もピンとし、前髪から覗く鋭い眼光はまだまだ現役と言わんばかりで、私の一抹の不安はその瞬間一掃されました。 O先生なら、必ず必要とされる… [続きを読む]
2017年9月22日
雪の散らつく年の瀬のある日、79歳のO先生からお電話でのご相談を頂きました。O先生は、生粋の外科医でいらっしゃり、医局派遣や海外留学で様々なご経験をされた後、国公立の大学病院で医局長を務められ、400床規模の病院の開設にも関わり、長く院長職に就いておられたとのことで、当に医師としてエリート… [続きを読む]
2017年8月25日
B先生からの電話内容は、「今回ご紹介してもらった診療所はスタッフの方のお人柄も良く有能な方が多いのでやりがいがあるとは思う。家内と相談したが、自分がやりたい仕事とは少し違うような気がする。やはり病院で仕事がしたい。」というものでした。7月の終わりにB先生が学会の用事で上京される機会があり、… [続きを読む]
2017年7月28日
梅天の頃にe-doctorよりエントリーを頂戴し、面談させていただいた、B先生は還暦間近の消化器外科がご専門の男性医師でした。首都圏の大学を卒業後、ご出身大学医学部附属病院、関連病院での約10年間、消化器外科医として活躍をされていました。 ご実家は北陸で3代続く病院で、B先生のお兄様が継承されて… [続きを読む]
2017年6月23日
次は療養型の病院で今までの経緯や歩行が少し不安定なところも理解して頂ける病院がなんとか見つかり、先生にも「もうここしかありませんよ」と言い聞かすようにして何とか入職に至りました。1ヶ月が過ぎ病院からも連絡がないこともあり順調に勤務しているか状況確認で先生へ連絡を入れるとA先生より「いい… [続きを読む]
2017年5月26日
私とA先生とのお付き合いの始まりは、約3年前に先生に架電した近況伺いがきっかけで、当社が設立して4年目にはご登録があり、約20年前よりご利用いただいている先生でした。新人の一つの仕事として先生方へ近況伺いを兼ね、お仕事を探されていないかヒアリングする作業がありました。その際につながった先生… [続きを読む]
2017年4月28日
K先生が第一希望に選ばれていたリハビリ病院では、意外な出会いがありました。「K先生、お久しぶりです。」と私たちの前に現れたのは、院長先生。同門大学でK先生の後輩であった院長先生が、事前にK先生のご経歴を確認されていたのです。私たちも資料を通して「もしかして？」と淡い期待を寄せていたので、ご挨拶いただい… [続きを読む]
2017年3月24日
Ｋ先生は66歳。当時の勤務先病院の事務長からお電話をいただいたことがきっかけでした。「常勤医師が退職するため、転職先を紹介してあげてほしい」とのことで、Ｋ先生のお名前と連絡先をご紹介いただきました。ご依頼いただいた当日の夕方、Ｋ先生のご勤務終了後に早速お電話したところ、大変丁寧な話しぶりで腰の低い… [続きを読む]
2016年11月25日
私は正直に、Ｉ先生の年齢面で苦戦していることと、特定の公共交通機関の駅から近いという条件では、あまりにも範囲が絞られる為、範囲を広げて求人をお探ししたいこと、在宅緩和ケアを学ぶという条件は取っ払って頂きました。加えて、今回の面談で、新たにご検討頂きたかった材料をＩ先生にご提案しました… [続きを読む]
2016年10月28日
Ｉ先生は60歳代後半、もともと一般内科医師として長年、病院やクリニックにて管理者としてご活躍されていました。しかし、今から約10年前より、「医療機関に来院出来ない患者を診たい」という思いから在宅診療の道に入り、今後もその道で仕事をし続けたいという思いで、この度私がI先生を担当… [続きを読む]
2016年9月23日
Ａ先生とは、２年程前に今回のように介護老人保健施設の急募案件があった際に無理を聞いていただいたことがありました。その内容というのが、この時は次の施設長が決定していたのですが、その施設長が勤務できるのが半年先ということで、この期間を埋める限定勤務ということもあり… [続きを読む]
2016年8月26日
お話は、大阪府下にある介護老人保健施設から弊社宛ての一本の電話から始まりました。この施設では、現在の施設長をされている先生が50代ではありますが、また病院勤務に戻りたいとのご意向の為、一ヶ月前に退職を申し出られたとのことで、この後任医師の急募依頼のご連絡でございました。急な話ではありましたが… [続きを読む]
2016年7月22日
第９話 医師として患者を支え、家族を支えるということ（後編）
２回お見舞いに行きましたが、２回目は杖なしで歩けるまでに回復した感がありましたので、先生に勇気づける意味でも「もう一度病院探しのお手伝いをさせてください」とお声がけすると先生は涙を浮かべながら「頼みます」と返事を頂いた時は、ご家族のためにも必ず見つけなくてはいけないと… [続きを読む]
2016年6月24日
第９話 医師として患者を支え、家族を支えるということ（前編）
先生が弊社に初めてご登録頂いたのが約20年前。まだ医師紹介会社が今ほど多くない時代から弊社とお付き合いのある先生でした。いろいろお聞きする中で、１週間の勤務スケジュールが常勤・非常勤を合わせて４県を跨ぐ移動が多い勤務体系で、移動を少なくする為に「日曜～水曜の週４日で勤務出来る常勤先があればなぁ」という… [続きを読む]
2016年5月27日
先生と知り合い、電話をさせて頂く関係になってから約半年を過ぎたころ先生から驚きの内容の電話がかかってきました。先生からの電話の内容は「今勤めている病院も医師が徐々に充足しつつあるんです。医師の充足に伴い患者様もようやく安定してきましたわ。仕組みも出来上がって、誰が赴任してきても直ぐに馴染むことが出来ると思います。こうなったら後は若い方々で… [続きを読む]
2016年4月22日
「最近の求人状況が知りたい・・・」当時64歳だった先生から頂いたこの１本の電話から私と先生の１年がかりのお付き合いがスタートしました。先生からの電話を受け、私は先生のご希望を伺いました。先生からは「病院の規模は100床前後、療養型は不可、科目は総合内科・消化器内科・専門性では糖尿病、主治医として病棟も診るが外来は必ずする、検査もする、当直は… [続きを読む]
2016年1月22日
Ｔ先生は60歳代後半。昭和40年代半ばに大学を卒業され、医局人事で約24年間、外科医として活躍してこられました。しかしながら、急性期医療の最前線で毎日が手術の連続という激務から次第にその過労がたたり、すっかり体調を崩され、外科医としての第一線を退かれ、その後、約十数年に渡り、生命保険会社で加入審査医のご勤務に従事されておりました。そして… [続きを読む]
2015年12月25日
Ｈ先生と電話で初めてお話しした時の年齢は67歳。近況を伺ったところ、ある介護老人保健施設で施設長をされているとのことでした。続けて、現在お勤めの施設の不満を一気に話し始めました。看護体制の不備や理事長との意見の相違など様々なお話しをしてくださいました。特に… [続きを読む]
2015年11月27日
その医療機関は、近隣に医療療養型病院を３施設、老健２施設、高齢者住宅10棟以上を手がけるグループ法人です。常勤医は80歳近くのＤｒが複数従事しており、まだ60歳代のＦ先生は若い方… [続きを読む]
2015年10月23日
これからご紹介するＦ先生との出会いは、介護老人保健施設の求人をご登録いただいているＤｒへ案内するところから始まります… [続きを読む]
2015年9月25日
今回ご紹介させていただく先生は、以前弊社からの紹介でご入職をされて、再度ご相談をいただいた精神科の先生です。当時65歳で、1年間の充電期間を経ての就職のご相談でした… [続きを読む]
2015年8月28日
後日、医療機関から招聘条件が届き、先生もご承諾頂きました。残る課題は先生が現勤務先を短期間で退職することが出来るか、それは医療機関からの要請もさることながら、先生の人としての道義もあり… [続きを読む]
2015年7月24日
その先生は、当時63歳で療養型病院に内科医として週4.5日、病棟管理の業務にてご勤務をされておりました。きっかけは先生からe-doctorに掲載されていた求人案件へのお問合せでした。早速、先生と面談をさせていただき、先生の現在・過去の職務経歴について伺った結果、今回お問合せ頂いた案件についての理由… [続きを読む]
2015年6月26日
先生は、弊社ご登録時点で御年66才。ご登録時は神戸市内の老健施設に勤務されていました。当初は週4日で勤務をされておりましたが、オンコールや看取り対応もある上に、週4日勤務といってもゴールデンウィークなどの連休期間は、週32時間（週4日）勤務を満たすために… [続きを読む]
2015年5月22日
最初の顔合わせが無事に終わると、交渉は勤務条件等の第二段階へと進みます。すべては順調と思われました。ところが、二度目の幹部打ち合わせと手術見学の時、激震が襲いました。原因は意見の対立です… [続きを読む]
2015年4月24日
登録の際ご記入頂いた内容は、年齢が65歳で麻酔科をご希望ということくらい。正直なところこの時点では、定年を迎えられたことでもあり、通勤に便利なエリアでの嘱託勤務といった、ゆとりある職場をお求めになっておられるのかなと思っていました。ところが… [続きを読む]
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